Gestionnaire paie H/F

JR France; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable à Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) Gestionnaire paie H/F pour gérer un portefeuille clients et établir des bulletins de paie. Le candidat idéal est autonome, organisé et possède une première expérience significative dans le domaine.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Primes

Qualifications

• Expérience significative en cabinet d'expertise comptable dans un pôle social ou société d’externalisation de la paie.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille clients.
• Établissement des bulletins de paie.
• Réalisation des formalités obligatoires.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur

Description du poste

Gestionnaire paie H/F, Saint-Germain-en-Laye

Notre client, un cabinet d’Expertise Comptable composé de 90 personnes, implanté sur le secteur de Saint Germain en Laye (78), recherche pour son pôle social un(e) Gestionnaire paie H/F.

Ce cabinet est organisé en pôles de compétences : juridique, social, informatique, gestion de patrimoine et expertise comptable. Sa clientèle très diversifiée se compose principalement de PME/PMI.

Au sein du service social, composé de 7 gestionnaires et sous la supervision directe du responsable payes, vous serez en charge de :

1. Gestion d’un portefeuille clients
2. Récupération de données fixes et variables
3. Établissement des bulletins de paie
4. Réalisation des formalités obligatoires (contrats de travail, DPAE, certificats de travail, STC, affiliations aux caisses sociales, etc.)
5. Connaissance des diverses conventions collectives
6. Gestion du disciplinaire (blâmes, avertissements, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.)

Le salaire proposé est selon profil et expérience, entre 37 000 € et 45 000 € annuels, + tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.

De préférence, vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et justifiez d’une première expérience significative en cabinet d'expertise comptable dans un pôle social ou dans une société d’externalisation de la paie.

H/F, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.