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Une mairie dynamique recherche un Agent d'accueil et d'entretien pour gérer l'accueil du public et l'entretien des locaux scolaires. Le candidat idéal doit avoir des compétences en organisation et un sens aigu du service public. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à la communauté locale tout en travaillant dans un environnement stimulant.
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Placé(e) sous la responsabilité des responsables d'équipes du personnel et du responsable du secteur Scolarité, vous devrez :
- Relayer et faire circuler les informations Education Nationale/Services Enfance Scolarité /Parents d'élèves,
- Gérer les ouvertures et fermetures des portails et l'accueil du public,
- Entretenir les locaux du groupe scolaire,
- Participer à l'activité de restauration en maternelle ou en élémentaire selon la demande du référent,
- Identifier et informer les services techniques des interventions à réaliser sur le groupe scolaire,
- Préparer le goûter en maternelle ou élémentaire.
- Gérer les ouvertures, fermetures des grilles du groupe scolaire,
- Transmettre les absences du personnel au secteur enfance et scolarité,
- Gérer la messagerie et diffuser les informations,
- Surveiller les entrées et sorties des élèves durant le temps scolaire,
- Suivre le courrier : distribution, réception, envoi,
- Gérer les appels téléphoniques,
- Saisir les effectifs de restauration dans l'application dédiée (cestpret),
- Afficher les menus hebdomadaires sur tout le groupe scolaire, intérieur et extérieur, chaque jeudi,
- Identifier et faire les demandes d'intervention pour maintenir le site en bon état (via GMA ou autres services techniques),
- Participer à la préparation et à tous les postes liés à la restauration (service, débarrassage, plonge...) pendant la période scolaire et pendant les vacances,
- Entretenir les locaux (sanitaires, dortoirs...),
- Entretenir les bureaux des directeurs une fois par semaine,
- Nettoyer les panneaux d'affichage, la boîte aux lettres et les abords du groupe scolaire,
- Accueillir, vérifier l'identité et accompagner les intervenants extérieurs,
- Vérifier chaque soir l'extinction des lumières et la fermeture des issues,
- Sortir les containers,
- Affectation sur poste d'agent de service pendant les vacances,
- Effectuer un nettoyage approfondi durant les congés scolaires.
Savoir-faire :
- Connaissances administratives et bureautiques (Outlook, Word, Excel...),
- Techniques d'entretien des locaux,
- Produits d'entretien,
- Capacité à renseigner le public,
- Normes HACCP,
- Habilitation électrique souhaitée.
Savoir-être :
- Organisation, méthode, ponctualité,
- Discrétion,
- Autonomie, rapidité,
- Gestion des situations d'urgence,
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles,
- Présentation soignée, langage adapté,
- Facilité de communication,
- Sens de l'accueil,
- Vigilance en sécurité,
- Patience,
- Sens du service public,
- Disponibilité, mobilité possible sur horaires et sites.
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, comptant 36 000 habitants, est située dans les Yvelines, à 25 km de Paris, bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Ville à taille humaine, dynamique, offrant un cadre de vie privilégié entre espaces verts et bords de Seine, avec une offre culturelle, sportive, sociale et associative riche.
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours, car un des grades d’entrée (catégorie C) permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Selon l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente de recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé d'entretien des locaux