CHARGÉ •E DE MISSION VÉRIFICATION DE LA COMMANDE PUBLIQUE - FONDS EUROPÉENS_15519

Région Bretagne; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique qui valorise l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. En tant qu'expert en vérification de la commande publique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des fonds européens, en apportant soutien et conseils aux équipes. Ce poste offre un cadre de vie agréable, des horaires flexibles et des possibilités d'évolution professionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement pluridisciplinaire, tout en contribuant à des projets d'avenir pour la région. Si vous êtes passionné par le service public et les enjeux de développement durable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès à la formation

Chèques vacances

Tickets restaurants

Participation au transport

Association sportive interne

Qualifications

• Maîtriser les règles de la commande publique et des programmes européens.
• Être capable de partager et coopérer en équipe.

Responsabilités

• Conseiller sur les vérifications des règles de la commande publique.
• Contribuer à la définition et à l'actualisation d'outils de gestion.

Connaissances

Règles de la commande publique

Organisation et méthode

Connaissance des programmes européens

Analyse

Outils bureautiques

Contexte et enjeux de la collectivité

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!

MISSION ET RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Depuis 2014, la Région Bretagne est en charge de la gestion d’une grande partie des fonds européens en Bretagne : le FEDER (Fonds Européen de Développement Régional) en totalité, et une partie des enveloppes nationales du FSE (Fonds Social européen), du FEADER (Fonds Européen Agricole et de Développement Rural) et du FEAMPA (Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l’Aquaculture).

Au sein de la collectivité, l'organisation retenue pour gérer ces crédits européens repose sur la volonté d'asseoir un pilotage robuste de l’ensemble du dispositif tout en tenant compte des compétences et de l'expérience des directions opérationnelles.

Ainsi, pour la plupart des dispositifs d’aides, l'instruction individuelle des dossiers et leur suivi sont confiés aux directions sectorielles compétentes ; cette organisation déconcentrée est coordonnée par la Direction des Affaires européennes et internationales qui soutient le bon fonctionnement et la qualité de la gestion de ces aides européennes par la collectivité : pilotage administratif et financier des programmes, élaboration et suivi des procédures et des audits, accompagnement des services instructeurs, fonctions support transverses, notamment.

La Direction des Affaires européennes et internationales intègre également en son sein le pilotage et la mise en œuvre des actions de la Région en matière de coopérations institutionnelles européennes et internationales, de mobilité des jeunes ainsi que l'animation d'actions en matière de solidarité internationale.

Dans ce cadre, il a été décidé de la mise en place, à partir de l’été 2025, d’une cellule polyvolante dédiée aux fonds européens, mutualisant les capacités de soutien et renfort auprès des services instructeurs. Cette cellule, rattachée directement au Directeur des Affaires européennes et internationales, est constituée de 3 postes d’instructeurs-gestionnaires de fonds européens, et d’un poste de chargé de mission spécialisé en matière de vérification de la commande publique, objet de la présente fiche de poste.

Le présent poste a donc pour mission générale d’apporter un soutien administratif, technique et méthodologique à l’ensemble des agents en charge de l’instruction / gestion des dossiers européens au sein de la collectivité sur les aspects « vérification du respect des règles de la commande publique ».

Son ampleur (80 % des projets cofinancés par le FEDER, intégralité des dossiers FSE, 10 à 20% des dossiers cofinancés par le FEADER et le FEAMPA), sa complexité et le très haut niveau d'exigence des corps d'audits sur ce point particulier de vérification nécessitent en effet qu’un relais expert soit positionné au sein de la DAEI pour conseiller et faire monter en compétences les agents, construire / actualiser les outils de vérification et prendre en charge le cas échéant certains marchés publics plus complexes.

L’agent pourra également être amené à participer aux groupes de travail nationaux et européens mis en place sur cette thématique spécifique.

Missions

1. Conseiller les agents instructeurs / gestionnaires dans leurs vérifications du respect des règles de la commande publique propres aux dossiers instruits, et accompagner leur montée en compétences
2. Contribuer à la définition, conception et à l'actualisation d'outils de gestion adaptés en fonction des exigences communautaires et besoins de la collectivité, veiller à l'adaptation des documents suite audits / contrôle, évolutions réglementaires… Ces missions devront se faire en articulation avec chaque chef.fe de service Autorité de gestion sur le fonds européen concerné, afin de bien tenir compte des spécificités réglementaires et procédures propres à chaque fonds.
3. Participer aux travaux techniques internes propres à chaque service Autorité de gestion en matière de vérification de la commande publique
4. Participer au dialogue technique mis en place entre services fonds européens, dans une recherche de mutualisation et de simplification des règles et des outils, sur le volet vérification de la commande publique ; diffuser dans ce cadre les points d’alerte et de compréhension de la réglementation et de son évolution
5. Participer aux travaux nationaux et européens relatifs à la vérification des règles de la commande publique, notamment au sein de Régions de France et de l’ANCT
6. Procéder à la vérification du respect des règles de la commande publique, notamment sur les marchés plus complexes, à la demande des services instructeurs.

L’agent pourra également, en tant que de besoin, solliciter l’expertise complémentaire de la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande publique.

Compétences recherchées

Savoir et savoir-faire :

• maîtriser les règles de la commande publique
• posséder le sens de l'organisation et de la méthode
• connaître les dispositifs et des règles de gestion des programmes européens
• savoir analyser
• maîtriser les outils bureautiques
• connaître le contexte et les enjeux de la collectivité

Savoir être :

• être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail en équipe
• être pédagogue
• être force de proposition
• savoir rendre compte
• être rigoureux
• avoir de bonnes qualités relationnelles
• être discret et savoir respecter la confidentialité des informations
• savoir respecter les délais

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche.

Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)

Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.

Vous partagez nos valeurs (égalité femmes-hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d’appartenance…)

Vous êtes attentif.ve aux possibilités d’évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail…)

Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés…)

Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...