Juriste droit social / mobilité internationale débutant H / F (Apprentissage / Alternance)

TotalEnergies; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

TotalEnergies recherche un(e) Juriste droit social / mobilité internationale débutant(e) pour un contrat de 12 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique, apporterez conseil et support sur l'administration du personnel, et contribuerez à des projets RH innovants. Ce poste vous offre une opportunité d'acquérir une expérience significative dans un environnement international engagé dans la transition énergétique.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en droit social et mobilité internationale.
• Compétences en bureautique (Excel, Word, PowerPoint).
• Maîtrise professionnelle de l’anglais et capacité rédactionnelle.

Responsabilités

• Apporter conseil et support sur l'application des règles d'administration du personnel.
• Contribuer à la formalisation des règles d'administration du personnel et de paie.
• Soutenir la mise en place de nouveaux projets RH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Maîtrise de l’anglais

Formation

Bac+5 en droit social et mobilité internationale

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Situation de l'équipe : Vous rejoignez une équipe à taille humaine de 8 personnes en charge de garantir l'application de la législation en vigueur ainsi que de nos politiques RH pour nos salariés France, avec une ouverture sur l'international.

Lieu de travail : Vous travaillez en open-space agréable et moderne, au coeur du quartier de la Défense. L'entreprise dispose d'une politique de télétravail bien ancrée.

Environnement : Constante évolution de la législation française / européenne et de nos dispositifs conventionnels.

Périmètre : 18 sociétés juridiques relevant de la convention collective nationale du pétrole, de la chimie et du Statut du mineur. Effectif d'environ 18 000 salariés (dont plus de 2 000 expatriés et 2 700 salariés postés).

En tant que Juriste droit social / mobilité internationale débutant H / F , vos missions seront :

1. Conseil et support : Apporter conseil et support sur l'application des règles d'administration du personnel et de paie des salariés France et expatriés, notamment :

• Recueil des questions des interlocuteurs RH
• Réponses par mails ou notes
• Animation d'une réunion mensuelle d'actualité réglementaire / paie

Participation à la définition des règles : Contribuer à la formalisation des règles d'administration du personnel et de paie en effectuant :

• Veille juridique et réglementaire
• Formalisation des modifications
• Réalisation de benchmarks et études sur la mobilité internationale
• Rédaction de documents variés (instructions, modules, mémentos)

Accompagnement de projets RH : Soutenir la mise en place de nouveaux projets RH en administration et paie, en proposant des simplifications des processus et outils.

Dans cette organisation en constante évolution, votre esprit d'initiative sera essentiel.

TotalEnergies valorise la diversité et s’engage pour l’insertion professionnelle, notamment des personnes en situation de handicap.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler chez TotalEnergies !

Vous êtes récemment diplômé(e) d’un Bac+5 en droit social et mobilité internationale ? Lancez votre carrière dans un environnement international, engagé dans la transition énergétique !

Nous recherchons un(e) Juriste droit social / mobilité internationale débutant(e) H / F pour un contrat de 12 mois à partir de juin 2025.

Compétences requises :

• Maîtrise de la bureautique (Excel, Word, PowerPoint)
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, capacité rédactionnelle

Ce contrat en alternance de 12 mois (formation incluse) vous permettra d'acquérir une expérience significative tout en étant formé aux spécificités du métier, un véritable atout pour votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Entreprise : TotalEnergies, acteur mondial multi-énergies, s’engage pour une énergie plus propre et accessible, avec près de 100 000 collaborateurs dans 130 pays, visant la neutralité carbone d’ici 2050. La stratégie s’appuie sur les hydrocarbures et l’électricité, avec une ambition de devenir un leader mondial de la production d’électricité renouvelable.