Responsable de Lot - Transport - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Le Plessis-Robinson, Toulouse; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a Project Manager to lead innovative transport systems projects. This role involves project planning, team coordination, and risk management in the railway sector. The company offers a dynamic work environment with opportunities for continuous training and development. Employees enjoy modern facilities and flexible working arrangements, including remote work options. Join a diverse team committed to excellence and making a significant impact in transportation solutions.

Prestations

Formations continues via la CS Academy

Locaux modernes et flexibles

Télétravail selon le projet

Mutuelle familiale

Avantages culturels et sportifs

Réductions pour hébergement et transports

Primes vacances

Primes de cooptation

Qualifications

• 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans les systèmes de transport ferroviaire.

Responsabilités

• Cadrage, lotissement, planification de projets transport ferroviaire.
• Coordination des équipes internes et fournisseurs.
• Gestion des risques et aléas.

Connaissances

Automatismes

Informatique industrielle

Télécommunications

Sûreté de Fonctionnement

Cyber sécurité

Outils Office

Visio

Project

Systèmes de transport ferroviaire

Planification

Formation

Bac+5

Outils

Visio

Project

Description du poste

Responsable de Lot - Transport - Le Plessis Robinson

Référencé par le Capital Magazine parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP, avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Spécialistes des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent en Data Engineering & Data Science, digitalisation des processus (PLM), simulation numérique, développement de logiciels embarqués & certifiés, et sécurité des systèmes (cybersécurité).

Nous recrutons un/une Responsable de lot pour rejoindre notre Business Unit Industrie, au sein de notre Business Line Systèmes d’Information Transport.

Cette Business Line est maître d'œuvre pour la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes clés en main innovants et performants. Nous accompagnons les opérateurs de transport : information voyageurs en temps réel, outils d’aide à l’exploitation et à la supervision, back offices billettiques.

Nos projets incluent :

• Information voyageur avec notre produit MobilitX, déployé à Marseille, Lille, Bruxelles, et en cours sur le plus grand projet ferré urbain actuel.
• Projets sur mesure intégrant matériel et logiciel pour des usages tels que la visio-opération.
• Études d’obsolescence logicielle ou d’efficacité opérationnelle pour nos clients.

Responsabilités principales :

• Cadrage, lotissement, planification de projets transport ferroviaire.
• Coordination des équipes internes et fournisseurs.
• Suivi du planning et des charges.
• Organisation et contrôle de l'activité (affectation des tâches, arbitrage, priorités).
• Gestion des risques et aléas.

Profil recherché :
De formation Bac+5, avec 6 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises :
Automatismes, Informatique industrielle, Télécommunications, Sûreté de Fonctionnement, Cyber sécurité, outils Office, Visio, Project, expérience dans les systèmes de transport ferroviaire (Train, Métro, RER, PCC, Signalisation, systèmes ATS ou CBTC), coordination d’équipes, planification.

Intégrer CS GROUP, c’est aussi bénéficier :

• De formations continues via la CS Academy et la Sopra Steria Academy (plus de 4400 jours en 2023, 5700 prévus en 2024).
• De locaux modernes, lumineux et flexibles.
• De télétravail selon le projet.
• Une mutuelle familiale.
• De avantages culturels, sportifs, et de réductions pour hébergement et transports lors de vacances.
• De primes vacances et de cooptation.

Si votre profil correspond, vous rencontrerez d'abord un responsable opérationnel pour un entretien technique, suivi d’un entretien RH. Nous nous engageons à vous répondre rapidement par téléphone.

Engagée pour la diversité, notre société lutte contre toute forme de discrimination et favorise un environnement respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils.