Responsable de gestion comptable (h/f) - COMMUNE DE SALAZIE

Communes; La Réunion; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune à La Réunion recherche un Responsable de gestion comptable pour piloter les services comptables. Le candidat idéal aura une expérience confirmée et devra maîtriser les méthodes d'analyse, la comptabilité générale, et le management d'équipe. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec des missions variées allant de la gestion des recettes à l'élaboration de documents comptables. Les candidatures doivent être envoyées par mail.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion comptable.
• Maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic.

Responsabilités

• Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
• Animation et pilotage de l'équipe comptable.
• Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire.

Connaissances

Analyse

Gestion de trésorerie

Rigueur

Autonomie

Management d'équipe

Formation

Attaché

Rédacteur

Description du poste

Responsable de gestion comptable (h/f) - COMMUNE DE SALAZIE

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non renseigné

Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, et les opérations comptables complexes. Il participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Les missions principales incluent :

• Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
• Animation et pilotage de l'équipe comptable.
• Veille juridique et réglementaire.
• Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
• Analyse et ajustement des processus et procédures.
• Élaboration des documents comptables.
• Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
• Gestion des relations avec les services comptables de l'État.
• Suivi des contentieux.

Profil recherché

- SAVOIRS :

• Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
• Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
• Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs, ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
• Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
• Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
• Maîtriser le code des marchés publics.
• Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
• Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières, et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :

• Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
• Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité, et gérer l'ensemble des opérations comptables.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
• Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
• Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses, ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
• Moderniser et simplifier les procédures comptables, tout en optimisant la qualité et les délais des processus.
• Élaborer des documents comptables prévisionnels.
• Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
• Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :

• Avoir le sens des responsabilités.
• Être autonome et capable de manager une équipe.
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Faire preuve de rigueur.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Transmettez CV et lettre de motivation par mail à [e-mail].

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Référence : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services le justifient. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 14/06/2025.