Directeur Général des Services

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur Général des Services pour coordonner les services municipaux et apporter une expertise stratégique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la définition des politiques publiques, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la supervision des projets stratégiques. Nous cherchons un candidat ayant une solide formation en Finances ou Droit, et une expérience confirmée dans la Fonction Publique. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence dans la communauté et contribuer à des projets significatifs.

Qualifications

• Formation supérieure en Finances, Droit ou Administration.
• Expérience confirmée en encadrement dans la Fonction Publique.

Responsabilités

• Coordonner les services de la collectivité et apporter une expertise.
• Superviser la mise en œuvre des décisions des élus.

Connaissances

Expertise administrative

Gestion des ressources humaines

Connaissance du droit public

Management stratégique

Formation

Master ou équivalent

Description du poste

Directeur Général des Services, Bouches-du-Rhône

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services
Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché hors classe, Ingénieur hors classe

Poste à pourvoir

Prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, le Directeur Général des Services coordonne l'ensemble des services de la collectivité et apporte une expertise administrative, financière et juridique dans la définition des objectifs stratégiques et la mise en place des projets municipaux.

Missions principales

1. Apporter son expertise stratégique et opérationnelle aux élus dans la définition des politiques publiques et leur mise en œuvre :

• Participer à la définition du projet global de la collectivité
• Accompagner les élus dans la réussite du mandat, en étant force de proposition
• Assister les élus dans les processus décisionnels et assurer la sécurité juridique des procédures
• Gérer la préparation, le déroulement et le suivi du conseil municipal

Superviser la préparation et le déroulement des scrutins électoraux

Garantir la mise en œuvre des décisions des élus :

• Impulser la formalisation des décisions liées aux projets
• Contrôler leur exécution réglementaire
• Superviser leur validation

Superviser et coordonner les projets stratégiques et services publics locaux :

• Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Superviser la mise en œuvre des projets
• Assurer l'instruction de dossiers spécifiques (logements, ventes, caserne...)

Gérer les ressources humaines, matérielles et financières :

• Concevoir une organisation interne adaptée
• Diriger, coordonner et animer les services
• Définir et suivre des objectifs et indicateurs de performance

Représenter la collectivité et assurer le dialogue social :

• Assurer la relation avec l'intercommunalité
• Veiller à la veille réglementaire et prospective

Le candidat doit être issu d'une formation supérieure (Master ou équivalent), avec une solide expérience en Finances, Ressources Humaines, Droit ou Administration, et justifier d'une expérience confirmée en encadrement dans la Fonction Publique territoriale. La maîtrise du statut et de l'organisation de la fonction publique territoriale est impérative. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.