Auxiliaire de Puériculture H/F

TN France; Romainville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une crèche dynamique à Romainville, où vous aurez la chance de contribuer au bien-être des enfants tout en évoluant dans un environnement chaleureux et accueillant. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez au cœur de l'éducation des tout-petits, en veillant à leur santé et en établissant des relations de confiance avec les familles. Profitez d'une équipe soudée et de projets inspirants qui font de chaque journée un moment unique. Si vous êtes passionné par le développement des enfants et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

110 parcours e-learning en libre accès

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
• Compétences en pédagogie et soins de l'enfant.

Responsabilités

• Garantir le bien-être physique et psychologique des enfants.
• Réaliser les soins préventifs et curatifs selon le rythme individuel.

Connaissances

Pédagogie

Soin de l'enfant

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de Puériculture H/F, Romainville

Les Petits Chaperons Rouges

Romainville, France

Venez Grandir avec nous !

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
• Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
• Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
• Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Pédagogie

Soin de l'enfant

Hygiène et sécurité

Méthode de communication

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Romainville Belvedere :

Un environnement paisible : Notre crèche est située au bout d'une allée piétonne, au calme, proche de plusieurs commerces de proximité, apportant une ambiance chaleureuse avec un esprit village. Une crèche accueillante : Nous avons à disposition plusieurs types d'espaces à proposer aux enfants tels que : un jardin, une salle de jeu d'eau, une salle de peinture dite "la salle cracra", et enfin un superbe atrium qui desserre nos 3 sections. Une équipe en or : Nous sommes une équipe soudée, qui s'entraide. Les mots d'ordre sur la crèche sont la COMMUNICATION et la BIENVEILLANCE. Nous avons une équipe stable, qui aime mettre en place des projets tout au long de l'année. Des projets inspirants : Nous avons une journée à thème par mois (exemple: journée pyjama, journée carnaval...) pour le grand plaisir des enfants et de l'équipe. Une crèche ouverte aux parents : Nous mettons en place tous les 2 mois un café avec les parents de 17h à 19h. L'objectif est de permettre aux familles de venir passer un moment de qualité au sein de la crèche avec leur enfant. C'est un moment convivial qui nous permet de créer du lien avec les parents. Le mot de la directrice : J'ai la chance d'avoir une équipe dynamique, qui a envie de mettre en place un maximum des choses auprès des enfants! Nous adorons investir le jardin quand le temps nous le permet, les familles ont une place importante pour nous et nous souhaitons qu'ils se sentent sur la crèche nous travaillons donc de façon transparente.