RÉFÉRENT-RÉFÉRENTE DE LOCATION D'ESPACES ET SUIVI DE MÉCÉNAT (Nouvelle fenêtre)

TN France; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg recherchent un(e) référent(e) de location d'espaces et suivi de mécénat. Vous serez en charge de la gestion des locations et du développement de partenariats avec des mécènes. Ce poste requiert un diplôme en gestion ou marketing et une expérience en gestion administrative. Vous bénéficierez d'avantages tels que des primes et aides à la mobilité.

Prestations

Prime de fin d'année

Aides à la mobilité

Mutuelle et prévoyance

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et mécénat.
• Maîtrise des techniques marketing et commerciales.
• Compétences en négociation.

Responsabilités

• Gérer les locations d’espaces et tournages.
• Participer à la recherche de mécènes.
• Assurer le suivi et la gestion des mécénats.

Connaissances

Coordination

Relationnel

Organisation

Autonomie

Formation

Diplôme bac à bac+3 en gestion administrative, commerce, marketing, communication

Description du poste

RÉFÉRENT-RÉFÉRENTE DE LOCATION D'ESPACES ET SUIVI DE MÉCÉNAT (Nouvelle fenêtre), Strasbourg

Ville et Eurométropole de Strasbourg

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de [nombre] agent·es et plus de [nombre] métiers, œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie… Pour mieux nous connaître, consultez notre site.

La direction de la Culture compte agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Vous ferez partie du service des Musées, au sein duquel agent·es œuvrent dans un réseau de 11 musées, offrant une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.

Vous êtes plus particulièrement chargé·e de la gestion des locations d’espace et des tournages, et contribuez au développement du mécénat et des partenariats avec des entreprises, fondations, sociétés d’amis et donateurs individuels.

Dans ce cadre :

• Vous gérez les locations d’espaces et tournages.
• Vous participez à la recherche de mécènes, en appui à la responsable communication.
• Vous assurez le suivi et la gestion des mécénats.
• Vous participez aux aspects logistiques du service et gérez la base de données mécénat.

Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac+3 en gestion administrative, commerce, marketing, communication ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative requérant une maîtrise du mécénat, des techniques marketing et commerciales, ainsi qu'en négociation.

Quels sont vos atouts ?

• Votre capacité à coordonner des intervenants internes (collectivité) et externes (prestataires de service).
• Vos qualités relationnelles (aisance orale, dynamisme, diplomatie, adaptabilité).
• Votre sens de l’organisation et votre autonomie.

Vous exercerez au 2 place du Château, Palais Rohan de Strasbourg.

Ce poste nécessite une grande disponibilité, y compris le matin et en soirée.

En rejoignant la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg, vous bénéficierez de nombreux avantages (sous conditions) : prime de fin d’année, aides à la mobilité, à la restauration, mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.). Consultez nos offres en ligne.

Vous souhaitez postuler ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Si vous n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez postuler en CDD, dont la durée varie selon le profil. Les travailleurs·euses handicapé·es reconnu·es ont également la possibilité d’accéder à ce poste par voie contractuelle.