Chargé(e) de communication RH en alternance H/F

GEODIS; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et de logistique de premier plan recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique l'animation de la communauté des alternants, la gestion de leur intégration et le développement d'événements de communication. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur tout en développant vos compétences en communication et en gestion de projets. Si vous êtes curieux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH, motivé(e) par divers sujets RH.
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Organisation de webinaires et d'événements pour présenter l'entreprise.
• Gestion de l'intégration des nouveaux alternants et déploiement de la communication RH.

Connaissances

Communication

Travail en équipe

Organisation

Analyse et synthèse

Rédaction

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft PowerPoint

Microsoft Excel

Description du poste

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Au sein du Pôle Développement RH de la ligne de métiers GEODIS Distribution & Express, 9000 collaborateurs en France, vous serez au coeur de notre stratégie RH.
Sous la responsabilité de la Chef de Projets RH, vous serez impliqué(e) sur tous les projets de communication/Marque employeur avec notamment la gestion du Vivier Alternance au sein de notre périmètre de 300 alternants.

Vos missions seront les suivantes :

1. Animation de la communauté : organisation de webinaire présentation de l'entreprise, des métiers
2. Développement du réseau : évènements…
3. Gestion de l'intégration des nouveaux alternant(es) : guide d'intégration ou parcours de formation, conseils, astuces..
4. Actions de communication : déploiement du plan de communication, création de contenus Marque employeur, alimentation de l'intranet RH et de la base documentaire RH

Vous serez un acteur clé dans la dynamisation de notre communication RH et l'amélioration de l'expérience collaborateur.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 et vous recherchez une alternance spécialisée en RH.
Motivé(e) par la découverte de plusieurs sujets RH, vous êtes curieux(se), possédez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle.
Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée, notamment Powerpoint et Excel.