ACHETEUR PUBLIC - VILLENEUVE LES BEZIERS

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable des achats pour optimiser les processus d'achat. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 3 à 5 et des compétences en négociation, gestion de projet et analyse des coûts. Ce poste est crucial pour améliorer la performance des achats et garantir la satisfaction des services.

Qualifications

• Diplôme requis en lien avec le poste.
• Compétences en négociation et gestion de projet.

Responsabilités

• Responsable du protocole d'achat pour analyser et optimiser les achats.
• Élaboration d'une stratégie d'achat et suivi de l'exécution des marchés.

Connaissances

Négociation

Gestion des priorités

Analyse des coûts

Gestion de projet

Polyvalence

Formation

Diplôme niveau 3 à 5

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Responsabilités principales

Responsable du protocole d'achat pour analyser, optimiser et suivre les achats de chaque service de la collectivité. Effectuer des achats de toutes natures (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Principales missions

• Conseil et assistance aux services et définition du juste besoin : recenser les besoins, évaluer les demandes, proposer des solutions alternatives.
• Élaboration d'une stratégie d'achat : établir des relations de confiance avec les chefs de services, prospecter, analyser le marché, détecter les risques.
• Pilotage et suivi de l'exécution des marchés : gestion budgétaire, formalisation de stratégies, suivi de projet, vérification de la qualité et des délais, bilan de l'exécution.
• Mesure de la performance d'achat : évaluation qualitative et financière, satisfaction des utilisateurs, reporting.

Profil recherché

- Diplôme niveau 3 à 5 ou formation en lien avec le poste.
- Compétences en négociation, gestion des priorités, environnement juridique des collectivités, démarche qualité, gestion de projet, gestion des stocks, analyse des coûts, relationnel, esprit d'équipe, réserve, curiosité, rigueur, organisation, autonomie, sens du service public, force de proposition, adaptation, réactivité, polyvalence.