Chef de projet SAP (FREELANCE)

JR France; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet SAP pour superviser la mise en œuvre et l'amélioration des systèmes SAP. Vous dirigerez une équipe de consultants et garantirez la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Si vous avez une expérience dans les sciences de la vie et une expertise en gestion de projet SAP, rejoignez-nous pour transformer nos processus et pratiques.

Qualifications

• Vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie.
• Compréhension approfondie des solutions SAP.

Responsabilités

• Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture.
• Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP.
• Agir comme point de contact principal pour les parties prenantes.

Connaissances

Leadership

Gestion de Projet

Communication

Outils

SAP

Description du poste

Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP.

Principales Responsabilités :

1. Gestion de Projet : Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison dans les délais, le périmètre et le budget. Développer des plans de projet, des calendriers et des jalons en collaboration avec les parties prenantes. Surveiller l'avancement et ajuster les plans selon les besoins.
2. Leadership d'Équipe : Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien. Favoriser un environnement de travail collaboratif. Organiser des réunions régulières et des évaluations.
3. Gestion des Parties Prenantes : Agir comme point de contact principal. Communiquer l'état du projet, les risques et les problèmes. S'assurer que les exigences sont comprises et intégrées dans les livrables.
4. Supervision Technique : Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP (FI/CO, SD, MM, PP, QM). Assurer les meilleures pratiques en configuration, personnalisation et développement. Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes.
5. Assurance Qualité : Veiller au respect des normes de qualité et réglementaires. Réaliser des audits réguliers.
6. Gestion du Budget : Développer et suivre les budgets. Fournir des rapports financiers à la direction.
7. Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et des pratiques de gestion de projets SAP.