Directeur général adjoint en charge des services techniques

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Directeur général adjoint en charge des services techniques est ouvert, impliquant la supervision de plusieurs pôles de compétences. Le candidat idéal aura un BAC + 5, une solide culture territoriale, et des compétences en leadership. Les missions incluent la mise en œuvre de projets stratégiques et le pilotage des ressources humaines.

Qualifications

• Diplôme ou concours équivalent : BAC + 5 ou plus.
• Solide culture territoriale et connaissance approfondie de la gouvernance.

Responsabilités

• Appui au Président et à l’exécutif pour la mise en œuvre du projet de territoire.
• Pilotage des ressources humaines et budgétaires.
• Représentation institutionnelle de la collectivité.

Connaissances

Leadership

Management fédérateur

Capacités de négociation

Intelligence relationnelle

Formation

BAC + 5

Description du poste

Directeur général adjoint en charge des services techniques, Ain

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général adjoint des services
Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur général des services, le directeur général adjoint en charge des services techniques est membre de l’équipe de direction générale et supervise 3 pôles de compétences :
- l’aménagement du territoire (planification urbaine et urbanisme opérationnel, mobilités, gestion foncière et immobilière, SIG)
- l’environnement (Grand Cycle de l’Eau et Biodiversité, Eaux pluviales, Agriculture, Climat et Energie)
- les services techniques opérationnels (patrimoine bâti et VRD, Gestion et Valorisation des Déchets, Moyens Généraux, Systèmes d’Information, Gens du Voyage, Itinéraires de Loisir)

Missions / conditions d'exercice

• Appui au Président et à l’exécutif pour la mise en œuvre du projet de territoire de la Communauté d’Agglomération et du plan de mandat
• Participation à la mise en œuvre du projet d’administration et portage de la ligne managériale de la collectivité, développement de la transversalité
• Impulsion et conduite de projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
• Pilotage des ressources humaines et budgétaires
• Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
• Représentation institutionnelle de la collectivité et négociations avec les acteurs du territoire et partenaires externes français et suisses
• Suivi opérationnel des structures externalisées (Régies, SPL, etc.)
• Veille stratégique réglementaire et prospective

Profils recherchés

• Diplôme ou concours équivalent : BAC + 5 ou plus
• Solide culture territoriale et connaissance approfondie de la gouvernance, des règles et processus de la gestion publique locale
• Connaissances techniques pluridisciplinaires dans différents domaines de compétences de l’Agglomération
• Leadership, aptitude à fédérer autour des projets et à manager en transversalité
• Une connaissance des problématiques transfrontalières serait un plus
• Grande disponibilité
• Savoir-être : engagement, capacités de négociation, management fédérateur, aptitude à la concertation, capacités d’analyse et de synthèse, intelligence relationnelle, force de proposition, esprit d’initiative