Social, Influence & Partnership Lead (W/M)

Evaneos; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company as the Social, Influence & Partnership Lead, where you will drive impactful campaigns and partnerships that resonate with a community passionate about sustainable travel. This role is central to amplifying a brand that champions responsible tourism and connects travelers with local experts. You will lead a dynamic team and collaborate across departments to create authentic content and innovative strategies that elevate the brand's visibility. If you thrive in a collaborative environment and are eager to make a difference in the travel industry, this opportunity is perfect for you.

Prestations

Weekly remote work up to 3 days

Flexible work schedule

Travel budget

Wellness activities like yoga

Cultural team lunches

Annual seminars

Dynamic office environment

Community events

Qualifications

• 5-7 years of experience in Social Media, Influence, and Partnerships.
• Experience managing a team and developing strategic campaigns.

Responsabilités

• Develop and implement integrated Social Media and Partnership strategies.
• Manage a team and coordinate with external agencies.

Connaissances

Social Media Management

Influencer Marketing

Partnership Development

Creative Campaigns

Team Leadership

Formation

Bachelor's Degree in Marketing or Communication

Master's Degree (preferred)

Outils

Instagram

TikTok

LinkedIn

Pinterest

Description du poste

Enoa RH recrute pour son client Evaneos

Créé en 2009, Evaneos est une entreprise française, pionnière du voyage durable et du tourisme à impact.

Son objectif : révolutionner l'industrie du voyage !

Précurseurs sur les sujets environnementaux, ils ont été certifié B Corp en 2022

Evaneos œuvre activement pour de meilleurs voyages pour les voyageurs, et de meilleurs voyages pour le monde

Leur modèle est simple : connecter directement les voyageurs avec une communauté d'agents locaux experts, méticuleusement sélectionnés et constamment évalués dans le monde entier. Comme eux, ils se consacrent à faire du voyage une source d'impact positif.Ensemble, ils conçoivent des voyages extraordinaires et uniques, propres à chaque voyageur et respectueux des cultures et des communautés locales !

En choisissant Evaneos, les voyageurs soutiennent non seulement un modèle alternatif et éthique pour l'industrie, mais voient le coût de leur voyage bénéficier directement aux économies locales.

Contexte de recrutement

Dans un contexte de renforcement de la plateforme de marque et de développement à l’international, nous recherchons le.a Social, Influence & Partnership Lead (W/M) qui fera rayonner la marque Evaneos !

Rattaché(e) à la Directrice de marque, vous pilotez l’équipe Social & Influence au sein du département Brand, avec un rôle clé dans la stratégie d’amplification, de visibilité et d’attachement à la marque.

Rôle et Impact

La mission au sein de l’équipe Brand est de faire rayonner une autre façon de voyager : plus humaine, plus responsable, plus vibrante. Une vision qu'ils traduisent en messages, en images et en expériences qui résonnent avec leur communauté.

Le.a futur.e Social, Influence & Partnership Lead incarnera cette vision à travers des contenus et activations à fort impact, et pilotera la stratégie sur ces 3 piliers.

Votre rôle ?

Donner de l’ampleur à Evaneos sur les réseaux sociaux, tisser des partenariats qui ont du sens, et développer des campagnes qui créent un lien authentique.

Etre garant·e de la cohérence, de la créativité et de la puissance des prises de parole, en lien étroit avec l’équipe, leurs agences et leurs partenaires.

L’équipe Social, Influence & Brand Partnerships

Managé·e par Aurélie, la Head of Brand, vous rejoignez et prenez le lead de l’équipe Social, Influence and Brand Partnerships, composée d’une Social Media Manager, d’une Influence Manager, d’une alternance Community Manager.

Ainsi vous travaillez main dans la main avec les équipes Création, CRM, PR, marchés, ainsi que leurs partenaires externes.

Autonomie, initiative et co-création sont moteurs

Chez Evaneos les équipes testent, apprennent, ajustent, recommencent, et surtout... avancent ensemble ! Vous serez entouré·e de profils engagés, exigeants et bienveillants, avec qui vous pouvez partager vos idées, prendre des risques et faire bouger les lignes.

Vos missions

Définir la vision, structurer l’action

• Élaborer et piloter une stratégie intégrée Social Media, Influence et Partenariats, en lien avec les temps forts et les objectifs business de chaque marché (FR, IT, ES, DE) ;
• Faire vivre la marque à travers des activations créatives et différenciantes, porteuses de sens ;
• Assurer la cohérence éditoriale et visuelle des prises de parole sur tous les canaux.

Encadrer, inspirer, fédérer

• Manager une équipe de 3 personnes aux expertises complémentaires : assurer leur montée en compétences et l’animation du quotidien, en cultivant une dynamique collective exigeante et bienveillante ;
• Coordonner les agences partenaires et garantir leur alignement stratégique ;
• Travailler en mode projet avec les autres équipes (CRM, PR, Création, Marchés et Produit), pour des activations cohérentes.

Faire rayonner Evaneos sur les réseaux sociaux

• Déployer une ligne éditoriale engageante et différenciante sur leurs canaux clés : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, Pinterest ;
• Imaginer des contenus authentiques, immersifs et créatifs, en écho avec leur ADN et adaptés à chaque plateforme ;
• Identifier, activer et suivre des campagnes d’influence en France et à l’international, en collaborant avec des créateur·ices en phase avec leur vision du voyage.

Tisser des collaborations de marque à impact

• Identifier, négocier et construire des partenariats affinitaires (co-branding, collaborations éditoriales, activations CRM, brand content, événements…) en cohérence avec l'univers et les valeurs d'Evaneos ;
• Structurer une démarche claire, durable et ciblée, en lien avec leurs publics clés (familles, voyageurs engagés…) ;
• Coordonner la mise en œuvre avec les équipes CRM, Influence, PR et Marchés pour garantir une exécution fluide et cohérente.

Piloter avec rigueur

• Suivre et évaluer les KPIs clés de performance pour chaque pilier (reach, engagement, EMV, croissance de communauté, ROI) dans une démarche d’optimisation continue des activations ;
• Gérer le budget de votre pôle avec agilité, et formuler des recommandations fondées sur les résultats.

Pourquoi rejoindre Evaneos ?

• Un rôle central et stratégique, à l’intersection de la créativité, de l’impact et du business, avec un pilotage en autonomie des différents leviers
• Une marque engagée et inspirante, qui défend un modèle de voyage plus juste, plus humain et plus durable, avec une communauté à fort potentiel d’activation
• Un environnement de travail stimulant, fait de transversalité, d’autonomie et de collaboration, avec des projets déployés sur plusieurs marchés européens.

Ce qu’Evaneos vous offre

• La Voyagerie – Leur QG dynamique situé dans le 9e arrondissement est bien plus qu’un bureau... C'est un lieu d’inspiration, de créativité et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossiens !
• Télétravail hebdo – Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau
• Télétravail nomade – La liberté de travailler depuis d'autres régions ou pays plusieurs fois dans l’année
• Une flexibilité pro / perso – Vous organisez votre emploi du temps en accord avec votre équipe
• Un budget voyage – Pour vivre par vous-même l’expérience Evaneos grâce à des avantages dédiés
• Des activités bien-être – Yoga, méditation, abonnement sportif partiellement pris en charge via Gymlib, groupes de musique ou de jeux de société
• Des moments d’équipe & de communauté – Déjeuners culturels, afterworks, séminaires annuels, réunions d’équipe hebdo
• Et bien plus encore !
• Fourchette de salaire : 65-70K€ brut annuel

Les décisions salariales d'Evaneos reposent sur des critères transparents : référentiels de marché, grilles d'évolution de carrière et cohérence interne pour assurer l'équité.

Profil recherché

Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste si...

• Vous avez 5 à 7 ans d’expérience sur des fonctions Social Media, Influence et Partenariats, avec un périmètre stratégique et international
• Vous avez déjà managé une équipe (hors alternants/stagiaires uniquement) et savez l’embarquer dans une dynamique claire, bienveillante et responsabilisante
• Les plateformes sociales clés (Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest) ont aucun secret pour vous
• Vous savez concevoir des campagnes d’influence et de partenariat performantes, engageantes et fidèles à l’univers de la marque
• Vous pilotez vos actions avec des indicateurs de performance clairs et savez ajuster vos choix stratégiques et budgétaires en conséquence
• Vous parlez couramment français et anglais, pour collaborer au quotidien avec nos 15 nationalités et activer des projets multi-marchés

Evaneos pourrait être fait pour vous si...

• Vous avez une expérience confirmée dans des univers lifestyle, et une vraie sensibilité aux identités fortes, incarnées et vibrantes
• Vous croyez à la puissance d’une influence plus responsable, et aux contenus sincères, immersifs et utiles
• Vous vous épanouissez dans des environnements en mouvement, où l’on apprend vite, où l’on teste, et où chaque voix compte
• Vous aimez travailler en mode collaboratif, au sein d’équipes pluridisciplinaires qui co-construisent au quotidien

Process de recrutement ???? => En français et en anglais.

Contact => Emilie Laval @EnoaRH

Evaneos tient à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Ils s'engagent à offrir des opportunités d’emploi égales, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap, ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Leur objectif est simple : que chacun·e puisse s’épanouir pleinement, en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel.

• Échange RH avec Emilie Cabinet Enoa RH - Call (30mn) pour faire connaissance + rencontre (1h) pour approfondir nos échanges + test d'anglais.
• Entretien Team Leader avec Aurélie - Discussion ouverte pour approfondir vos compétences et bien comprendre le poste (1 heure)
• Étude de cas – Un exercice pratique à préparer en amont, avec une restitution idéalement en présentiel incluant temps de restitution et échange avec l'équipe (1h15)
• Culture fit – Rencontre avec d'autres Evaneossians lors d'un entretien axé sur l'alignement culturel et la collaboration. L'occasion parfaite de découvrir les coulisses d’Evaneos (1 heure)
• Welcome chez Evaneos

En tant qu'entreprise inclusive, EnoaRH s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Hâte de vous rencontrer