Cahrge de formation H/F

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Formation pour rejoindre son équipe à Toulouse. Ce rôle clé implique l'anticipation et le déploiement des besoins de formation, ainsi que la gestion des relations avec les clients internes et les fournisseurs externes. Vous serez responsable de l'organisation des sessions de formation et de la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail. Si vous êtes autonome, créatif, et avez une solide expérience en gestion de projets de formation, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'une ambiance collaborative et d'une flexibilité de télétravail sous certaines conditions.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Bonne connaissance des solutions de formation et gestion de projets.

Responsabilités

• Anticipation et déploiement des besoins de formation.
• Organisation des formations e-learning et sessions de formation.
• Gestion des clients internes et fournisseurs externes.

Connaissances

Gestion de projets formation

Communication

Relations interpersonnelles

Autonomie

Créativité

Flexibilité

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines

BAC+5 en Administration des Affaires

BAC+5 en Formation

Description du poste

Votre agence PROMAN Toulouse Expertise recherche pour son client AIRBUS , pour une période de 7 mois avec possibilité de prolongation, poste à pourvoir immédiatement.

un CHARGE DE FORMATION (H/F)

Vos missions sont les suivantes:

• Anticipation, compréhension et déploiement des besoins de formation auprès des managers
• Reporting des besoins auprès des équipes
• Organisation des formation e-learning ou session de formation
• Gestion des clients internes (services demandeurs) et fournisseurs externes (fournisseurs de formations)
• Proposition de plans d'anticipation ou de déploiement de formations
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue
• Saisir les contraintes de l'entreprise, évaluer la faisabilité et diriger le déploiement des plans de formation avec les différentes parties prenantes
• Gestion des sous-traitants pour l'organisation logistique des sessions de formation
• Faciliter la résolution des problèmes et mettre en oeuvre de nouvelles méthodes de travail

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Le profil

De formation BAC+5 dans les Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans la Formation , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous justifiez d'une bonne connaissance de catalogue formation, de déploiement des solutions et dispositifs de formation, gestion de projets formation

Vous disposez de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles dans des environnements culturels divers,

Vous êtes autonome, créatif et vous avez cette capacité à prendre des initiatives,

Vous êtes flexible et vous aimez travailler en équipe ,

Langues: Anglais courant (entretien d'embauche en anglais) + Français courant

Télétravail: 30j/an sous condition managériale
Date : du 05/05/2025 au 12/12/2025


CV ANGLAIS+FRANCAIS OBLIGATOIRE

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