Travailleur social enfance itinérant Métropolitain F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux; Calais; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Nord recherche un travailleur social enfance itinérant pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de réaliser des évaluations et d'accompagner les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Ce poste offre des avantages tels que des RTT, des primes, et des frais de déplacement remboursés. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État pertinent et avoir une expérience confirmée dans le domaine.

Prestations

Complément Indemnitaire Annuel

Prime annuelle

Aménagement des temps de travail

Titre repas ou restaurant collectif

Complémentaire Santé & Prévoyance

Prestations Sociales

Frais de déplacement remboursés

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de la Protection de l'Enfance.
• Capacité à s'adapter aux situations complexes.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations et élaborer des hypothèses.
• Mener un accompagnement social et éducatif de l'enfant.
• Conduire des entretiens et visites à domicile.

Connaissances

Protection de l'Enfance

Accompagnement individuel

Aisance rédactionnelle

Formation

Diplôme d'État d'assistant(e) de service social

Educateur(trice) spécialisé(e)

Educateur(trice) de jeunes enfants

Description du poste

Travailleur social enfance itinérant Métropolitain F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non renseigné

Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Grâce à vous le Département est là !
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à :

- Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;
- Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;
- Elaborer et mettre en uvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
- Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Profil recherché

Vous êtes ... ?
- Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance ;
- À l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
- Réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
- En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe ;
- Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois et mobile sur le territoire de Métropole Lille Roubaix Tourcoing ;
Titulaire du diplôme d'État d'assistant(e) de service social, d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants.

Pour vous, le Département est là !
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d'horaires suivant les obligations du poste.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que le dernier arrêté administratif pour les candidats titulaires de la Fonction publique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 13/06/2025.

Travailleuse sociale / Travailleur social

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