CDI Talent Acquisition Specialist

JR France; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in critical data management seeks a Talent Acquisition Specialist in Bordeaux. You will enhance the attractiveness of IT talents by managing multi-channel sourcing, qualifying candidates, and conducting HR interviews. The role offers modern tools and a flexible work environment, including one day of telecommuting per week.

Prestations

1 day of telecommuting/week

Variable compensation

Modern tools

Qualifications

• Experience in multi-channel sourcing.
• Ability to qualify IT candidates.

Responsabilités

• Pilot multi-channel sourcing for IT roles.
• Conduct HR interviews and technical pre-validation.

Connaissances

Sourcing

Digital Tools

Candidate Qualification

Formation

Bac +4/5

Outils

BoondManager

ATS

Description du poste

CDI Talent Acquisition Specialist, Bordeaux

Bordeaux, France

Fiche de poste – Talent Acquisition Specialist IT

Localisation : Bordeaux (1 jour de télétravail/semaine)

Date de démarrage : Dès que possible ou septembre 2025

Contrat : CDI

Diplôme requis : Bac +4/5

Infogene est une ESN spécialisée dans la gestion des données critiques, couvrant : Digital, Data Management, Sécurité, Gestion de projets, SAP Supply Chain, Qualité GxP, LIMS & ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle.

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous rejoignez l’équipe recrutement et contribuez à l’attractivité de nos talents IT :

1. Piloter le sourcing multi-canal (jobboards, LinkedIn, cooptation, viviers internes)
2. Qualifier les candidats IT (profils développeurs, ingénieurs, chefs de projet…)
3. Conduire les entretiens RH jusqu’à la pré-validation technique
4. Maîtriser les méthodes de sourcing et être à l’aise avec les outils digitaux

Avantages : 1 jour de télétravail/semaine, intéressement, variable non plafonné, outils modernes (BoondManager, ATS, etc.), rencontre physique avec le manager recrutement.