Chef de projet, H/F, CDI ou CDD

JR France; Orléans; Sur place; EUR 2 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un Chef de projet pour piloter des missions stratégiques en santé publique à Orléans. Le candidat idéal aura une forte capacité de coordination et d'innovation, avec un rôle clé dans l'attractivité des professionnels de santé et l'organisation des soins de proximité. Ce poste offre une rémunération à partir de 2435€ brut par mois, selon le profil et l'expérience.

Prestations

Travail en réseau

Ambiance collaborative

Qualifications

• Motivé par les enjeux de santé publique.
• Sens du terrain et de la coordination.
• Capacité d'innovation.

Responsabilités

• Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public.
• Piloter les orientations stratégiques régionales relatives à l’organisation des soins.
• Assurer une expertise juridique sur les questions relatives à son domaine.

Connaissances

Coordination

Innovation

Expertise juridique

Formation

Catégorie A

Description du poste

Chef de projet, H/F, CDI ou CDD, Orléans

Agence régionale de santé Centre-Val de Loire

L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Missions stratégiques et opérationnelles :

1. Attractivité des professionnels de santé :
   • Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public (CESP) au niveau régional, en binôme avec la référente CESP.
   • Assurer le suivi des CPOM (Orthophoniste, kinésithérapeute, sage-femme, orthoptiste), au niveau régional.
   • Etre référent interne et externe à l’Agence pour l’installation et le suivi des professionnels de santé (PS), médecins ou paramédicaux, exerçant en ambulatoire dans les territoires de référence.
   • Déployer et suivre les dispositifs favorisant l’installation des PS et visant à l’amélioration de l’offre de soins.
   • Assurer la communication pour les sujets relatifs à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels de santé, pour les territoires de référence.
   • Mettre en place le guichet unique pour l’information et l’accompagnement des PS en ambulatoire, pour les territoires de référence.
   • Piloter la mise en œuvre des zonages (médecins, Chirurgiens-dentistes, Sage-Femme, Infirmiers, kinésithérapeute, orthophonistes, pharmaciens).
2. Soins de proximité :
   • Piloter les orientations stratégiques régionales et nationales relatives à l’organisation des soins de proximité, dans le cadre des projets médico-bus.
   • Orchestrer le déploiement, sur les territoires de référence, en assurant la coordination des structures d’exercice comme les Équipes de Soins Primaires, les Équipes de Soins Spécialisés, les Maisons de santé, etc.
   • Superviser les enveloppes budgétaires dédiées sur les territoires de référence.
   • Piloter les relations avec les structures d’appui régionales telles que les URPS, fédérations des MSP, etc.
3. Missions transversales :
   • Assurer une expertise juridique sur les questions relatives à son domaine de compétence.
   • Organiser des événements mettant en avant l’Agence.
   • Assurer l’interface avec le Conseil Régional sur toutes les thématiques relatives à l’attractivité et soins de proximité.
   • Animer le réseau ambulatoire des délégations départementales ARS.
   • Assurer la continuité des missions de son binôme en cas d’absence.
   • Assurer l’alimentation du portail d'accompagnement des professionnels de santé (PAPS).
   • Coordonner les missions QVT et égalité professionnelle.
   • Suivre les protocoles de coopération au niveau régional.

Profil

Vous êtes motivé(e) par les enjeux de santé publique ? Vous avez le sens du terrain, de la coordination et de l’innovation ? Ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert aux :

• Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
• Agent niveau 5C ou 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
• Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI

Rémunération à partir de 2435€ brut/mois selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste riche, polyvalent et stratégique
• Des enjeux de terrain concrets et porteurs de sens
• Un travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional
• Une ambiance collaborative et des missions transversales variées

Vivre à Orléans, c’est bénéficier d’un cadre de vie agréable avec une ville à taille humaine, la Loire, la Sologne, une richesse culturelle, des festivals, des châteaux, et un territoire dynamique. Située à 1h de Paris, cette ville étudiante offre un cadre de vie idéal avec ses festivals, ses sites historiques et ses activités sportives.