Animateur / Animatrice du Relais Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES BRUYERES-VALLONS DES VOSGES

Structures de coopération territoriale; Sarrebourg-Château-Salins; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Animateur / Animatrice du Relais Petite Enfance pour développer des projets en faveur des assistants maternels et des parents. Le candidat idéal aura une bonne connaissance du développement de l'enfant et des compétences en psychologie. Ce poste de catégorie A dans la fonction publique territoriale nécessite une expérience confirmée et un niveau Bac+2. La rémunération est compétitive et le contrat peut être renouvelé jusqu'à six ans.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Permis B exigé.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des projets avec et pour les assistants maternels et parents employeurs.
• Assurer la continuité des soins et la sécurité des enfants.
• Travailler en équipe et communiquer efficacement.

Connaissances

Développement de l'enfant

Psychologie du jeune enfant

Animation de réunions

Gestion des conflits

Capacités relationnelles

Formation

Bac+2 : Educateur de Jeunes Enfants

Bac+2 : Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Animateur / Animatrice du Relais Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES BRUYERES-VALLONS DES VOSGES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

La Communauté de Communes de Bruyères, Vallons des Vosges a été créée au 1er janvier 2014 suite à la fusion de trois communautés de communes. Elle compte 15 582 habitants pour 34 communes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Bonne connaissance sur le développement de l'enfant
• Connaissances en psychologie du jeune enfant
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
• Capacités à mettre en œuvre des projets avec et pour les assistants maternels et parents employeurs
• Maîtrise de l'animation de réunions
• Bonne connaissance et respect des règles de sécurité
• Permis B exigé
• Niveau Bac+2 : Educateur de Jeunes Enfants, Conseillère en Economie Sociale et Familiale
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)

Qualités requises :

• Capacités relationnelles et de communication, sens de la diplomatie, de l'écoute active
• Autonomie
• Disponibilité
• Anticipation
• Capacités rédactionnelles
• Technique de gestion des conflits et d'entretien
• Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Capacités à prioriser les informations à reporter à la hiérarchie
• Capacités à travailler en équipe
• Respect du secret professionnel
• Réactivité

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 15/07/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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