Alternance - analyste fraude externe / réseau et filiales H/F

Crédit Mutuel Arkéa; Palaiseau, Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d’alternance passionnante vous attend au sein d'une entreprise engagée dans la lutte contre la fraude. Ce poste vous permettra de travailler aux côtés de tuteurs expérimentés tout en développant vos compétences en analyse et en prévention de la fraude. Vous serez impliqué dans des projets significatifs, contribuant à la sécurité des opérations de l'entreprise. Ce rôle dynamique vous offre une expérience précieuse dans le secteur de la bancassurance, tout en vous permettant de participer activement à des initiatives d'inclusion et de diversité. Rejoignez une équipe qui valorise l'apprentissage et l'innovation, et préparez-vous à faire une différence.

Prestations

Formation avec des tuteurs expérimentés

Méthodes de travail collaboratives

Expérience dans un grand groupe

Engagement dans les transitions environnementales

Qualifications

• Préparer un diplôme dans les domaines de Risque, Conformité ou Gestion.
• Avoir un bon esprit d'analyse et d'adaptation aux nouvelles technologies.

Responsabilités

• Analyser et traiter les alertes de fraude.
• Collaborer à la définition des actions de prévention de la fraude.

Connaissances

Engagement

Esprit d’initiative

Capacités d’apprentissage

Capacité à travailler en équipe

Esprit d’analyse

Appétence pour les nouvelles technologies

Formation

Diplôme de niveau bac +3

Diplôme de niveau bac +4

Diplôme de niveau bac +5

Description du poste

Alternance - analyste fraude externe / réseau et filiales H/F

13 février Ile-de-France, Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest) Alternance

Le Département Lutte contre la fraude externe (LCFE) rattaché à la Direction Risque Opérationnel est engagé dans un projet de structuration et de croissance de son offre.
Pour accompagner ce développement, nous recherchons un collaborateur au sein du service des OPÉRATIONS LCFE au sein du service réseau et filiales.

Vos missions seront les suivantes :

1. Gestion de la fraude :
   • Analyser et traiter les alertes relatives à des suspicions de fraude.
   • Faire le lien avec les structures impactées par la fraude et les structures support intervenant dans la résolution des fraudes (services informatiques, flux, juridiques…).
   • Assurer support et assistance aux distributeurs et structures internes dans la gestion de la fraude.
2. Prévention de la fraude :
   • Collaborer à la définition et à la mise en place des actions et dispositifs visant à réduire le risque de fraude externe.
   • Améliorer les moyens de détection de la fraude en lien avec les équipes métiers et informatiques.

Processus de recrutement :

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
2. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
3. Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio).
4. Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Qualités et compétences recherchées :

• Engagement.
• Esprit d’initiative et d’équipe.
• Capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Pour rejoindre nos équipes, vous devrez :

• Préparer un diplôme de niveau bac +3, bac +4, bac +5 dans une des filières suivantes : Risque et Conformité, Filière Banque Assurance, Filière Gestion…
• Disposer d’une aisance relationnelle et de capacité à travailler en équipe.
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Avoir une appétence pour les nouvelles technologies.

Modalités : Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

• La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires.
• De vous former à des méthodes de travail collaboratives.
• De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers.
• De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.