Aide-soignant de NUIT (H/F) EHPAD - CCAS de Montpellier

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un aide-soignant de nuit dans un cadre de soins dynamique. Ce poste est idéal pour les étudiants en soins infirmiers ou en médecine, offrant une expérience précieuse dans un environnement de soins aux personnes âgées. Vous serez responsable de la surveillance des résidents, de l'aide à l'hygiène et de l'assistance lors des soins, tout en collaborant avec une équipe dévouée. Rejoignez une structure qui valorise le bien-être des résidents et le travail d'équipe, et contribuez à faire une différence dans la vie des personnes âgées.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant ou expérience équivalente requise.
• Sensibilité aux besoins des personnes âgées et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et l'aide aux résidents durant la nuit.
• Participer à la distribution des médicaments sous supervision.

Connaissances

Soins d'hygiène

Surveillance des résidents

Communication

Organisation

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant (DEAS)

CAFAS

1ère année d'infirmier

2ème année d'études en médecine

Description du poste

Aide-soignant de NUIT (H/F) EHPAD - CCAS de Montpellier, Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
• Grade(s) recherché(s) : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
• Métier(s) : Ouvert aux contractuels (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d’un remplacement d’agent). Contrat à durée déterminée, limité à la durée de l’absence de l’agent remplacé.
• Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Durant la période des congés d'été, vous intervenez dans l’un des 7 EHPAD gérés par le CCAS de Montpellier, sur la base d’un contrat pour le mois de juillet et/ou août ou selon vos disponibilités.

Ce poste est particulièrement adapté aux élèves infirmiers ayant validé leur 1ère année d’études, aux étudiants en médecine ayant validé leur 2ème année, ainsi qu’aux titulaires du DEAMP, DEAES, DEAVS, en cours de VAE ou ayant une expérience en tant que faisant fonction Aide-soignant(e).

Exercice des fonctions conformément au décret n° 2021-1881 du 29 décembre 2021, portant statut particulier du cadre d’emploi des aides-soignants territoriaux.

Responsabilités principales :

1. Assurer des actions de surveillance et d’aide à la personne âgée durant la nuit, y compris soins d’hygiène, surveillance, confort des résidents, et sécurité des bâtiments.
2. Mettre en œuvre les protocoles de sécurité incendie et anti-intrusion.
3. Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l’infirmier, si diplômé du CAFAS/DEAS.
4. Réaliser les soins de nursing, accompagner les résidents lors des toilettes, surveiller les éliminations, la consommation d’eau, prévenir les escarres, aider aux couchers et aux levés.
5. Effectuer l’entretien du linge, la surveillance de la propreté, la réfection des lits, la préparation et le nettoyage du matériel, et collaborer aux projets de soins.

Compétences relationnelles et organisationnelles :

1. Participer aux réunions de service selon les besoins.
2. Collaborer lors des accompagnements de fin de vie.
3. Consigner les observations dans le cahier de soins.
4. Coordonner ses actions avec l’équipe de nuit.
5. Être à l’écoute des résidents.
6. Assurer une transmission efficace pour la continuité des soins.

Profils recherchés :

• Niveau ou diplômes : CAFAS ou élève infirmier ayant validé la 1ère année, étudiants en médecine ayant validé la 2ème année, Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS), DEAVS, DEAES, ou expérience équivalente en VAE ou en faisant fonction AS.
• Qualités : Sensibilité à l’environnement des personnes âgées dépendantes, bonnes relations humaines, esprit d’équipe, bonne condition physique, organisation, rigueur, capacité à travailler en horaires de nuit.