Responsable espaces publics - cadre de vie (H / F)

cdg69; Pays de la Loire; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et engagée dans la transition écologique recherche un responsable des espaces publics. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe dédiée à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, tout en assurant la bonne utilisation de ces derniers. Vous serez au cœur de projets d'aménagements et d'événements, tout en ayant la responsabilité de la gestion budgétaire. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à un cadre de vie agréable pour les habitants, tout en développant vos compétences en management et en gestion de projets. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la communauté!

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation mutuelle

Prévoyance

FMD

CNAS

COS

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum ou expérience significative avec encadrement.
• Capacité à motiver une équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Encadrement et management des agents des espaces publics.
• Gestion du budget et entretien des espaces publics.
• Suivi des travaux et conservation du patrimoine.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de budget

Entretien des espaces publics

Planification de travaux

Qualités relationnelles

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme Bac+2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Famille de métiers : Voirie et infrastructures >

Propreté de l'espace public

Grade recherché : Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Grille indiciaire

Description de l'emploi - VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE

Montreuil-Juigné, commune de 8 000 habitants située en Maine-et-Loire, à 12 km d’Angers, est une ville péri-urbaine engagée dans la transition écologique avec des initiatives telles que le déploiement du plan vélo, la gestion différenciée, et la gestion des espaces naturels sensibles. La ville valorise son patrimoine et offre un cadre de vie agréable à ses habitants, avec un service technique structuré en deux secteurs : patrimoine bâti et espaces publics / cadre de vie.

Le poste proposé offre des avantages tels que un régime indemnitaire, une prime annuelle, la participation mutuelle et prévoyance, FMD, CNAS, et COS, dans un cadre de démarche QVCT.

Missions et conditions d'exercice

En tant que responsable espaces publics – cadre de vie, vous serez chargé de valoriser et entretenir les espaces publics et leurs équipements, en assurant leur bon usage et en appuyant la mise en place d'événements. Vous dirigerez une équipe composée de 6 agents des espaces verts et d'une équipe ressources de 6 agents, sous l’autorité du Responsable opérationnel des services techniques.

Vos responsabilités incluront :

1. Encadrement et management des agents : coordination, gestion des absences, formation, évaluations.
2. Gestion du budget en investissement et en fonctionnement.
3. Entretien et maintenance du patrimoine des espaces publics : voirie, cimetières, espaces verts, stades, en planifiant et coordonnant les travaux, qu'ils soient réalisés en régie ou par des entreprises.
4. Suivi des travaux réalisés par Angers Loire Métropole, le Département, et les concessionnaires.
5. Conduite de projets d’investissements liés aux aménagements, avec soutien technique, suivi opérationnel, maîtrise d’œuvre interne.
6. Conservation du patrimoine et coordination de son occupation : propreté, gestion des déchets, autorisations d’urbanisme, organisation des manifestations, délivrance des autorisations d’occupation.

Profils recherchés :

• Diplôme Bac+2 minimum en lien avec le poste ou expérience significative avec encadrement.
• Qualités relationnelles, capacité à motiver une équipe, autonomie, organisation.
• Maîtrise des outils informatiques et des règles de sécurité.