Gestionnaire de paie (H/F) - CDI

TN France; Strasbourg; Hybride; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une belle structure dynamique à Strasbourg recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle passionnant, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale, avec des horaires flexibles et des missions variées. L'entreprise offre une rémunération attractive, des jours de télétravail, ainsi que des avantages sociaux tels qu'une mutuelle familiale. Si vous avez une expérience solide en gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

23 RTT

27 jours de congés

2 jours de télétravail par semaine

Indemnité repas

Mutuelle familiale

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de la paie complète.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du travail.

Responsabilités

• Gestion de la paie, des temps et de l'administration du personnel.
• Établir les DSN évènementiels et suivre les versements IJSS.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise du pack Office

Outils statistiques

Formation

BAC +3 en comptabilité

BAC +3 en gestion

BAC +3 en droit

BAC +3 en finance

Outils

Sage

Description du poste

Gestionnaire de paie (H/F) - CDI, Strasbourg

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).

Je recherche pour l'un(e) de mes client(s), une très belle structure sur STRASBOURG, un(e) Gestionnaire de paie en CDI.

Vos missions :

1. La gestion de la paie, des temps et de l'administration du personnel :

• Traitement et réalisation des calculs des EVP
• Saisie sur le logiciel de paie
• Contrôle et/ou saisie des données dans le logiciel de gestion des temps
• Établir les DSN évènementiels
• Suivi des versements IJSS
• Déclaration des dossiers de prévoyance et suivi des IJ
• Gestion des STC - certificats de travail
• Mise à jour des tableaux de bord de suivi
• Visites médicales

Autres missions - actions sociales :

• Organisation d'évènements, par exemple : repas de fin d'année
• Gestion et contrôle de la bonne application des actions sociales en suivant les dépenses

Ce que l'entreprise vous propose :

• Rémunération jusqu'à 38kEUR selon profil - 39h00
• Horaires variables - 23 RTT - 27 jours de congés - 2j de télétravail par semaine
• Indemnité repas - Mutuelle familiale et prévoyance
• Une ambiance de travail dynamique et conviviale
• Des missions passionnantes et polyvalentes

Profil recherché :

PROFIL :

• Vous disposez idéalement d'un BAC +3 en comptabilité, gestion, droit ou finance.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie complète.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du travail.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et outils statistiques.
• La connaissance de Sage est un plus.