ETAPS - Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives - MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Communes; Albertville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Educateur Territorial des Activités Physiques Sportives pour un remplacement en congé maternité. Le candidat sera responsable de la coordination et de la mise en œuvre des activités sportives, en partenariat avec les enseignants et en veillant à la sécurité des activités. Ce poste nécessite une expérience appréciée et des diplômes spécifiques dans le domaine sportif.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Diplômes / formations requis.

Responsabilités

• Préparation et mise en œuvre des activités physiques et sportives.
• Organisation de manifestations sportives.
• Suivi du matériel pédagogique.

Connaissances

Encadrement d'intervenants

Sens du service public

Dynamisme

Autonomie

Formation

Educateur Territorial des Activités Physiques Sportives

Permis B

Description du poste

ETAPS - Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives - MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Educateur Territorial des Activités Physiques Sportives pour un remplacement en congé maternité, à partir d'août 2025 jusqu'au 31 décembre 2025.

Sous l'autorité du responsable du pôle sportif, en cohérence avec la politique sportive de la collectivité, vous aurez pour missions, dans le cadre du projet éducatif, la préparation, la coordination et la mise en œuvre des activités physiques et sportives de la collectivité (plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif).

- En partenariat avec l'équipe des enseignants, participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques dans le cadre des APS à encadrement renforcé

- Organisation de manifestations sportives

- Intervention en milieu scolaire pour soutenir l'action des enseignants dans les Activités Physiques et Sportives nécessitant un encadrement spécifique. Assistance ponctuelle aux équipes pédagogiques dans l'enseignement de la natation.

- Suivi et mise à jour des parcours d'orientation pour les collèges, lycées, écoles élémentaires, et pour le public

- Suivi du matériel pédagogique : VTT, matériel d'archerie, agrès de gymnastique, etc.

- Assistance ponctuelle aux animateurs enfance et jeunesse selon les besoins, en veillant à la sécurité des activités sportives.

Profil recherché

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Diplômes / formations :
- Educateur Territorial des Activités Physiques Sportives
- Agrément délivré par le directeur académique des services de l'Éducation Nationale
- Permis B
- Formations appréciées : ski de fond, course d'orientation, voile, escalade, gymnastique sportive aux agrès, natation (accompagnement et formation des enseignants), VTT, tir à l'arc.

Savoirs spécifiques :
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
- Environnement territorial et circuit décisionnel
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Fonction publique territoriale
- Partenaires institutionnels, associatifs et organismes publics
- Méthodes d'observation et d'évaluation
- Développement psychomoteur
- Physiologie et anatomie

Savoir-faire (techniques) :
- Gestes de premiers secours
- Pratique de disciplines sportives
- Encadrement d'intervenants
- Sensibilisation aux disciplines sportives

Savoir-être indispensables :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Engagement
- Adaptabilité
- Intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable

Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Respect des instructions
- Rendre compte des actions
- Sens du contact
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Dynamisme
- Disponibilité

Qui sommes-nous?

Ville-la-Grand, commune urbaine de près de 10 000 habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse, fait partie des 12 communes d'Annemasse Agglomération, offrant un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.

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