Référent de site et Adjoint des services périscolaires

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Maine-et-Loire recherche un référent de site et adjoint des services périscolaires pour un CDD d'un an. Le candidat sera responsable de l'animation pédagogique et de la gestion des activités périscolaires, tout en garantissant la sécurité des enfants. Ce poste requiert des compétences en animation, gestion d'équipe et rigueur administrative.

Prestations

Prévoyance

CNAS

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l'animation.
• Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement.

Responsabilités

• Direction et animation pédagogique du service périscolaire.
• Gestion des ressources humaines et planification des activités.
• Pilotage des activités périscolaires matin et soir.

Connaissances

Collaboration

Rigueur administrative

Gestion des priorités

Animation

Gestion d’équipe

Formation

BPJEPS avec UC direction

BAFD

Outils

Pack Microsoft 365

Description du poste

Référent de site et Adjoint des services périscolaires, Maine-et-Loire

Maine-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique.

Descriptif de l'emploi

La mairie de Bellevigne-en-Layon recrute un référent de site / Adjoint des services périscolaires, pour un CDD d'1 an.

Au sein de la commune de Bellevigne-en-Layon (5 943 habitants, membre de la communauté de Communes Loire Layon Aubance), le service Education-Enfance-Jeunesse met en œuvre la politique éducative locale :

• Par son projet Educatif de territoire
• 7 écoles, dont 3 écoles publiques, avec plus de 500 élèves
• 2 collèges
• 5 périscolaires et restaurants scolaires (certains en gestion associative)
• Structures enfance-jeunesse (ALSH et espace jeunesse itinérant)

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la responsable du service, vous exercerez les fonctions de référent du site scolaire de Thouarcé, contribuant à la gestion des ressources humaines, à la planification des activités et projets.

En tant que référent, vous assurerez :

• La direction et l'animation pédagogique du service périscolaire et pause méridienne
• Veiller au bon déroulement et à l'organisation générale
• Accueillir et encadrer les groupes d’enfants
• Contribuer au travail d'équipe et au partenariat avec les acteurs locaux
• Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Suivre les présences et absences
• Gérer les relations avec les familles

En tant qu’adjoint, vous piloterez les activités périscolaires matin et soir :

• Préparer l'organisation et le fonctionnement général
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Piloter le projet pédagogique et les animations
• Suivre le logiciel BL-Enfance
• Gérer le personnel et les équipements

Mission ponctuelle : assurer la suppléance de la responsable du service si nécessaire.

Environnement du poste

Lieu d’activité : École Jules Spal et Mairie - Thouarcé, avec déplacements ponctuels.

Temps de travail : 35h annuel, CDD 1 an, 37,5h/semaine, planning non flexible, congés pendant les vacances scolaires. Pas de télétravail les 6 premiers mois.

Rémunération : Catégorie C selon la grille statutaire, avec prévoyance et CNAS.

Moyens techniques : outils pédagogiques, bureau, pack Microsoft 365, PC, téléphone.

Profils recherchés

Qualifications :

• Diplôme : BPJEPS avec UC direction et/ou BAFD ou équivalent
• Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
• Expérience dans le domaine de l’animation

Compétences attendues :

• Capacité à collaborer et rendre compte
• Rigueur administrative
• Adhésion à la politique éducative locale
• Gestion des priorités et urgences
• Animation et gestion d’équipe
• Respect des règles d’hygiène, sécurité et réglementation jeunesse et sport
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers