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Une entreprise innovante cherche à former des talents féminins dans le domaine de l'énergie électrique. Ce programme de reconversion offre une formation diplômante pour devenir Opératrice Energie Electrique. Les candidates apprendront à maintenir les installations électriques dans les gares tout en développant des compétences techniques essentielles. Avec un environnement de travail inclusif et des avantages variés, cette opportunité est parfaite pour celles qui souhaitent se reconvertir et contribuer à un avenir plus durable et connecté.
Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au cœur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Les métiers techniques connaissent une pénurie de talents et restent marqués par une sous-représentation féminine.
Vous souhaitez vous reconvertir dans le domaine de l'énergie électrique ?
Le programme de reconversion Elles & Connexions porté par SNCF Gares & Connexions vise à recruter et former des talents féminins afin de promouvoir la mixité dans les métiers de l'énergie et des télécoms.
Ce programme vous permet d'intégrer une formation diplômante afin d'obtenir le titre professionnel « Électricienne d'équipement du bâtiment » (Niveau 3 - CAP/BEP) (Conformément à l'article L.1142-4 du Code du travail).
Durée de la formation :
Description du poste
Nous vous formons pour devenir Opératrice Energie Electrique. À l'issue de votre formation, votre mission sera d'assurer la maintenance des installations électriques dans les gares, quais et bâtiments.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Profil recherché
Nous recrutons sans exigence de diplôme (du niveau sans diplôme à BAC+2, tout domaine).
Vous souhaitez vous reconvertir dans l'énergie électrique et possédez :
Rétribution et avantages
La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle inclut un salaire fixe, des éléments variables, indemnités, gratifications, ainsi que des avantages comme l'aide au logement, la protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, etc.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire : 23 796 EUR brut annuel à l'entrée, évolutif selon la réussite de la formation, avec éléments variables.
Informations complémentaires
Conformément au décret n°2017-527 du 12 avril 2017, une visite médicale d’aptitude sécurité sera réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports dans le cadre du processus de recrutement.