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Une entreprise de génie civil de premier plan recherche un ingénieur en études de planification pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle crucial implique l'analyse des délais, l'élaboration de la programmation des projets et l'assistance à la gestion des risques. Le candidat idéal aura une formation d'ingénieur, une expérience en planification sur des projets internationaux et une maîtrise de l'anglais. Ce poste offre des opportunités de mobilité internationale et un environnement de travail valorisant l'autonomie et l'innovation. Rejoignez une organisation qui place ses employés au cœur de sa stratégie.
VINCI Construction Grands Projets conçoit et réalise partout dans le monde de grands ouvrages de génie civil (tunnels, ponts, barrages, réservoirs de gaz naturel liquéfié, infrastructures routières et ferroviaires, etc.) et de bâtiment (immeubles de grande hauteur, centres commerciaux, hôtels, grands équipements industriels, sites nucléaires, etc.).
Au sein de la Direction de l'Ingénierie et des Moyens Techniques, le Département Etudes de prix à travers son service planification a pour mission :
Le service planification recherche un ingénieur études planning. En phase d'obtention ou d'exécution de contrat, son rôle est d'apporter son savoir-faire dans l'ordonnancement et la planification d'un projet :
Les outils informatiques sont les logiciels Primavera, MS Project et Tilos.
De formation BAC+5 de type école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience en planification ou en travaux sur des projets internationaux. Vous êtes motivé(e) dans la durée par l'activité planification au siège à Nanterre et avec des missions à l'international de court et moyen terme.
Vous venez d'une entreprise générale en génie civil.
Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, celle de l'espagnol serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise