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Une entreprise innovante recherche un Data Analyst pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé consiste à construire un Datalake stratégique, utilisant des technologies de pointe comme Python et Power BI pour fournir des analyses approfondies sur les performances des activités d'épargne et de retraite. Le candidat idéal sera un jeune diplômé avec une formation en statistiques ou en économétrie, prêt à collaborer avec diverses équipes pour transformer les données en informations exploitables. Si vous êtes curieux, rigoureux et passionné par l'analyse de données, cette opportunité est faite pour vous.
ATA lié à la modification du référentiel comptable AXA et à ses impacts sur les traitements opérationnels (modèles et reportings/outil d’analyse online) de la Direction de marché, à la migration du projet NETAMI et au reliquat de migration des bases SAS
La Direction ‘Assurance Vie Individuelle’ a pour ambition de permettre à AXA France de devenir le « Leader de la Gestion Patrimoniale » et de réaliser la transformation de ces métiers, en s’adaptant aux conditions de marchés et à l’environnement économique et financier.
L’équipe Pilotage de la Performance a pour mission de Piloter le marché Epargne et Retraite en lien avec la direction technique, la direction de l’offre et les réseaux de distribution.
Au sein de l’équipe, vous aurez des missions variées et participerez :
1. A la construction du Datalake de l’équipe Pilotage pour développer la vision 360 du Client
2. Au pilotage de l’activité Epargne et Retraite d’Axa France en :
Dans un second temps, vous pourrez mener des études statistiques pour accroître l’efficience des forces Commerciales ou de développer des niches et offres spécifiques.
Pour mener à bien ces différentes missions, le titulaire du poste sera amené à collaborer avec différents interlocuteurs :
Titulaire d'un Bac +5 : Master 2 (type Statistique, Econométrie, Informatiques, …), Data Analyst, Ecole de Commerce
Expériences Professionnelles : Jeune Diplômé et/ou premières expériences, de préférences dans le domaine de la Banque/Assurance
Compétences techniques et professionnelles :
Compétences relationnelles :