Coordonnateur.rice contrat local de santé

TN France; Blois; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un coordonnateur de contrat local de santé dans une région dynamique. Vous serez au cœur d'une initiative visant à réduire les inégalités de santé en animant un réseau d'acteurs publics et privés. Ce rôle exige une expertise en santé publique et une capacité à gérer des projets complexes, tout en assurant une communication fluide et une évaluation continue des actions. Rejoignez une équipe engagée à améliorer la santé des populations et à construire des parcours de santé adaptés aux besoins locaux.

Qualifications

• Formation supérieure en Santé Publique ou domaines connexes.
• 3 ans d'expérience en conduite de projets de santé publique.

Responsabilités

• Gestion et pilotage du plan d’actions en santé publique.
• Évaluation et communication des actions menées.

Connaissances

Analyse territoriale

Ingénierie de projets

Animation de réseaux

Qualités rédactionnelles

Formation

BAC +5 en sociologie de la santé

BAC +5 en santé publique

BAC +5 en sciences sociales/humaines

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Coordonnateur.rice contrat local de santé, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins. Grade(s) recherché(s) : Attaché.

Détails complémentaires

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Temps de travail : Temps complet.

Descriptif de l'emploi

En partenariat avec l’Agence Régionale de Santé Hauts-de-France, la Direction Innovation Sociale et Cohésion Sociale de La Porte du Hainaut recherche un(e) coordonnateur(trice) pour animer un Contrat Local de Santé (CLS) sur le territoire de l’agglomération.

Le CLS vise à réduire les inégalités territoriales et sociales de santé et à construire des parcours de santé adaptés, en alignement avec les politiques de santé locales et régionales. Il s’appuie sur une démarche participative mobilisant les acteurs sanitaires et les politiques publiques.

Le contrat signé en novembre 2023 doit être mis en œuvre et piloté, avec une communication et une évaluation continues, tout en assurant la gouvernance entre les différentes instances.

Les missions principales incluent :

1. Gestion et pilotage du plan d’actions : animation des instances, coordination des acteurs, suivi et développement des actions, participation aux rencontres, représentation lors des réunions, appui méthodologique, articulation avec d’autres politiques publiques, reporting, veille et financement.
2. Évaluation et communication : définition des modalités d’évaluation, actualisation des diagnostics, communication régulière, animation des instances de gouvernance.

Les activités spécifiques comprennent l’analyse documentaire, la mise en œuvre de politiques publiques, la conduite de projets, l’animation de groupes, la rédaction de rapports, et la gestion administrative.

Profils recherchés

• Formation supérieure en Santé Publique (BAC +5 en sociologie de la santé, santé publique ou sciences sociales/humaines).
• Expérience minimale de trois ans en conduite et construction de projets de santé publique.
• Permis B obligatoire.

Savoirs : politiques publiques de santé, fonctionnement des collectivités, connaissance du territoire et de ses acteurs.

Savoir-faire : ingénierie de projets, analyse territoriale, animation de réseaux, démarche participative, techniques d’animation, maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles.

Savoir-être : aisance relationnelle, disponibilité, autonomie, sens du service public, capacité d’écoute, diplomatie, polyvalence, réactivité, rigueur, respect des délais, initiative, capacité à transmettre.