Agent-e d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) agent(e) d’accompagnement à l’éducation de l’enfant dans une collectivité dynamique. Ce rôle essentiel implique de soutenir les enseignants et d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages, tout en assurant leur sécurité et bien-être. Vous serez un acteur clé dans l'animation périscolaire, en préparant des activités enrichissantes et en veillant à la bonne gestion des repas. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée au sein d'une communauté accueillante.

Qualifications

• Formation en petite enfance requise.
• Connaissance des techniques d’animation et de la réglementation hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Apporter soutien et assistance à l’enseignant.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
• Animation périscolaire et entretien des locaux.

Connaissances

Techniques d’animation

Compétences relationnelles

Gestion des émotions

Techniques de gestion de conflits

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Agent-e d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, Ain

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : ATSEM principal de 1ère classe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

• ATSEM principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 30h00 hebdomadaire

Description de l’emploi : Agent(e) d’accompagnement à l’éducation de l’enfant H/F à Montrevel-en-Bresse.

Cadre d’emplois : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints d’animation territoriaux (catégorie C). Recrutement par voie statutaire ou contractuelle si pas de candidat statutaire disponible.

Contexte : Grand Bourg Agglomération, regroupant 74 communes et 140 000 habitants, recherche un(e) agent(e) d’accompagnement à l’éducation de l’enfant.

Missions / Conditions d’exercice : Sous l’autorité du responsable du service périscolaire et la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école et de l’enseignant référent :

• Apporter soutien et assistance à l’enseignant : accueil, préparation de supports, animation, accompagnement à la sieste, application du PAI.
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages : apprentissage scolaire, règles de vie, gestion des conflits, sécurité, hygiène.
• Accueil et surveillance lors du temps méridien : prise en charge, surveillance, service des repas, sensibilisation à l’équilibre alimentaire.
• Animation périscolaire : préparation, encadrement, animation, gestion du matériel, lien avec acteurs.
• Entretien des locaux et du matériel, tri des déchets, économies d’eau et d’énergie.

Profils recherchés : Formation en petite enfance (CAP AEPE minimum), connaissance du fonctionnement de la collectivité, techniques d’animation, maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité, bonnes compétences relationnelles, patience, pédagogie, organisation, gestion des émotions, techniques de gestion de conflits, PSC1, permis B.