Technico-commercial B to B H/F – Recrutement terminé

TN France; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique et familiale, spécialisée dans la production de sacs en polyéthylène, recherche un technico-commercial talentueux pour développer son portefeuille clients. Ce rôle clé implique une prospection active à travers la France, avec un fort degré d'autonomie et une diversité de projets. Vous bénéficierez d'un soutien administratif et technique tout en ayant la flexibilité d'une PME. Si vous avez une passion pour la vente B to B et une connaissance du milieu industriel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise certifiée ISO9001 qui valorise la qualité et l'innovation.

Prestations

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Téléphone

Parcours d’intégration technique et commercial

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits techniques.
• Formation supérieure requise, niveau Bac + 2/4.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients par prospection active.
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Prospection commerciale

Vente B to B

Connaissance du milieu industriel

Formation

Bac + 2/4

Outils

Ordinateur portable

Téléphone

Description du poste

Technico-commercial B to B H/F – Recrutement terminé, Orléans

L’entreprise

PME familiale créée en 1979, Valembal est spécialisée dans la production de sacs en polyéthylène destinés à un usage industriel (laboratoires pharmaceutiques, industries cosmétique, automobile, agro-alimentaire…) et dans la production de sacs isothermes destinés à la grande distribution, distribution spécialisée, industrie pharmaceutique et agro-alimentaire.

Certifiée ISO9001, l’entreprise intervient dans le respect des normes qualité et environnementales pour satisfaire ses clients.

Fort de son développement, Abaliud RH recherche pour son client, un :
Technico-commercial (H/F)

Ses Valeurs

• Mission Principale
  Rattaché au Directeur Général, le technico-commercial développe par le biais d’une prospection active et efficace, un portefeuille clients dans de multiples secteurs d’activité. Pour cela, il doit adopter les bonnes pratiques de chaque secteur, adapter son discours et orienter ses interlocuteurs vers les solutions gagnantes.
• Mission détaillée Prospecter une clientèle professionnelle à partir d’une base de données existanteOrganiser et préparer son plan de visiteIdentifier les besoins clients et proposer une offre adaptéeEtudier en collaboration avec les équipes techniques et/ou R&D la faisabilité de nouvelles solutionsSuivre et analyser son activité

Points forts du poste

• Souplesse de la PME
• Degré d’autonomie
• Diversité des projets
• Soutien de l’équipe administrative et technique

De formation supérieure, niveau Bac + 2/4

Expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits techniques en B to B, connaissance du milieu industriel.

Points Particuliers

• CDI temps plein, basé à Saint-Cyr-en-Val, Loiret (pas de home office)
• Prospection toute France, nécessitant des déplacements fréquents.
• Rémunération selon profil : fixe mensuel + commissionnement non plafonné (sur la marge brute dégagée).
• Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone
• Parcours d’intégration technique et commercial prévu à la prise de poste