Responsable Développement Foncier H/F

Nexity; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le secteur immobilier en tant que Responsable Développement Foncier. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants à Annecy, en menant des études de faisabilité et en négociant avec des propriétaires. Ce rôle vous permettra de faire une différence dans le développement urbain tout en évoluant dans un environnement inclusif et stimulant. Avec un accent sur la décarbonation et l'accès au logement pour tous, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent relever des défis tout en contribuant à un avenir durable.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle et prévoyance

Services de téléconsultation médicale

Aides à la parentalité

Aides au logement

Opportunités de formation

Équilibre vie professionnelle – vie personnelle

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• 3 ans d'expérience en promotion immobilière requise.
• Formation BAC+5 minimum dans un domaine pertinent.

Responsabilités

• Prospection foncière et études de faisabilité.
• Négociations avec les propriétaires et suivi des dossiers.

Connaissances

Négociation

Analyse de faisabilité

Relationnel

Dynamisme

Formation

BAC+5 en commerce, ingénierie, droit de l'immobilier

Description du poste

Description de l'entreprise

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F.

Vous interviendrez sur un secteur de développement qui vous sera confié.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• La prospection foncière systématique à l’aide des PLU et POS ;
• La réalisation des études de faisabilité ;
• Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition) ;
• Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ;
• Mener les relations internes et externes (bureaux d’études, architecte, ...).

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Annecy.

Qualifications

De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d’ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible.

Rémunération : fixe + variable en fonction de vos résultats personnels.

Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes !

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !