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Paysagiste H / F

Temporis

Treillières

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

A leading company in landscaping is looking for a Team Leader (Chef d'équipe Paysagiste) in Treillières. The role involves various landscaping tasks and requires at least 5 years of experience. The position offers personalized benefits and a vehicle provided by the company.

Prestations

Housing assistance
Vehicle rental
Childcare support
Health insurance after 414 hours
Weekly advances

Qualifications

  • Minimum 5 years of experience required.

Responsabilités

  • Mow, dig flower beds, collect leaves.
  • Prune shrubs and flower beds.
  • Maintain and clean wooden or paved terraces.

Connaissances

Leadership
Team Management

Description du poste

Arrêtez-vous… ça y est vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !

Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si pour vous intérim rime avec accueillant et efficacité, la Team Temporis est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée en aménagement paysager. Le talent recherché aujourd’hui : Chef d'équipe Paysagiste H / F.

Les missions :

  1. Tondre, bêcher les massifs, ramasser les feuilles
  2. Effectuer la taille des arbustes et des massifs
  3. Entretenir et nettoyer les terrasses en bois ou pavées, murets et éléments paysagers
  4. Veiller au bon état du matériel et au respect des règles de sécurité

Expériences requises : Minimum 5 ans d'expérience

Rémunération : Selon expérience

Horaire : journée

Poste à pourvoir dès que possible à Nantes. Le véhicule est fourni par l'entreprise.

Pourquoi travailler avec nous ?

Chez Temporis Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la première mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle après 414 heures de travail, des acomptes hebdomadaires…

Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant !

Merci de faire parvenir votre candidature directement sur notre site internet ou de nous appeler :

  • Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières.
  • L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter ces gestes pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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