Manager Expertise RH et Sociale H / F

Baker Tilly; Luisant; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale pour animer une équipe dédiée. Vous serez responsable de la gestion des missions RH et Paie, tout en développant des relations clients solides. Rejoignez une entreprise en plein développement, où l'humain est au cœur des priorités.

Prestations

Statut cadre

Forfait 218 jours

8 jours de télétravail par mois

7 - 11 RTT par an

Titres restaurants

Horaires variables

Compte épargne temps

Intéressement et participation

Prime de cooptation

Prime nouveaux clients

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux)

Formations

Qualifications

• Diplômé d'un master en sociale, droit, RH ou management.
• 7 ans minimum d'expérience en environnement RH / Paie.

Responsabilités

• Animer et piloter l'équipe de Gestionnaires de paie.
• Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des clients.
• Participer au recrutement et développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relationnel client

Formation

Master en sociale

Master en droit

Master en RH

Master en management

Description du poste

Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H / F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients. Ces femmes et ces hommes recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous serez au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaires de paie pour assurer la réussite des missions. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires, et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH / Paie.

Vos missions :

1. Répartir les dossiers et affecter les compétences ;
2. Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers (pour les bureaux de Luisant et Bonneval) ;
3. Animer les bonnes pratiques au quotidien ;
4. Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ;
5. Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ;
6. Participer à des événements externes / internes (salons, forums) et à la vie locale et économique ;
7. Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ;
8. Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client pour vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond à leurs besoins et aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). Nous accordons une attention particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

• Statut cadre ;
• Forfait 218 jours ;
• 8 jours de télétravail par mois ;
• 7 - 11 RTT par an ;
• Titres restaurants ;
• Horaires variables ;
• Compte épargne temps ;
• Intéressement et participation ;
• Prime de cooptation ;
• Prime nouveaux clients ;
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends / séjours à tarifs réduits) ;
• Formations ;

Et vous ?

Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client.

Une première expérience de 7 ans minimum en environnement RH / Paie vous a permis d'acquérir toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

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Expertise Sociale Et • Luisant, Centre-Val de Loire, France