Assistant administratif technique en CDD à Brive (H / F)

MANPOWER FRANCE; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans les installations photovoltaïques recherche un(e) Assistant(e) administratif technique pour un CDD de 8 mois. Vous serez responsable de la gestion des demandes de travaux et du suivi des projets, tout en garantissant la conformité des dossiers techniques. Un environnement stimulant et convivial vous attend, avec des avantages tels que prime Macron et Tickets Restaurant.

Prestations

Intéressement

Prime Macron

Tickets Restaurant

Qualifications

• Connaissance technique en photovoltaïque, électricité ou énergie souhaitée.
• Expérience prouvée en autonomie tout en respectant procédures et délais.

Responsabilités

• Réaliser les demandes préalables de travaux et de raccordement.
• Suivre l’avancement des projets et tenir informés les clients.
• Assurer la transmission des Dossiers des Ouvrages Exécutés.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Persévérance

Formation

Connaissance technique ou juridique en photovoltaïque

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Rejoignez notre client spécialisé dans les installations photovoltaïques

Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif technique (F/H) en CDD de 8 mois, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, sur l'agglomération de Brive-la-Gaillarde (19100).

Missions principales :

1. Réaliser les demandes préalables de travaux, de raccordement, de Consuel et de mise en service.
2. En lien avec le Bureau d'Études, constituer rigoureusement les dossiers de demande de raccordement à transmettre à Enedis, en garantissant leur conformité pour assurer la réussite des projets et des investissements clients.
3. Suivre l’avancement des projets en effectuant les relances nécessaires pour respecter les délais, tout en tenant informés les clients et en collaborant avec les organismes concernés.
4. Assurer la transmission des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) aux clients et aux organismes concernés.

Une période de binôme d’environ 2 mois est prévue pour apprendre les procédures et aspects techniques, facilitant votre adaptation au poste. La curiosité et la rigueur seront vos atouts majeurs.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDD de 8 mois
• Horaires : journée, 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 1800 euros bruts mensuels
• Avantages : intéressement, prime Macron, Tickets Restaurant

Profil recherché :

• Connaissance technique ou juridique en photovoltaïque, électricité ou énergie souhaitée pour faciliter l’intégration.
• Organisation et rigueur essentielles pour le suivi des dossiers techniques et la conformité.
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe avec différents organismes et clients.
• Persévérance pour effectuer des relances efficaces et garantir l’avancement des dossiers.
• Expérience prouvée en autonomie tout en respectant procédures et délais.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, où l’innovation et la collaboration sont valorisées, n’attendez plus pour postuler !

Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique diversité.