RESPONSABLE DU CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION (CDI)

Etablissement public médico-social Institut National de Jeunes Sourds de Paris; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public innovant à Paris recherche un professionnel passionné pour gérer un centre de ressources documentaires. Cette opportunité unique vous permettra de travailler avec des jeunes sourds, en favorisant leur accès à la culture et à l'éducation. Vous serez responsable de l'accueil, de l'animation d'activités et de la gestion documentaire, tout en collaborant avec une équipe dynamique. Si vous êtes autonome, rigoureux et possédez des qualités relationnelles, rejoignez cette mission enrichissante au service des jeunes et de leur parcours éducatif.

Prestations

Formation en langue des signes française

Congés supplémentaires durant les vacances scolaires

Accès à des projets culturels

Environnement de travail éducatif

Qualifications

• Diplôme en documentation ou librairie avec 2-3 ans d'expérience.
• Connaissance des outils d'indexation et de recherche d'information.

Responsabilités

• Accueil et conseil pour la recherche documentaire.
• Gestion de l'espace et des équipements du CDI.
• Animation de la politique documentaire en lien avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Langue des signes française (LSF)

Qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Pédagogie

Formation

BAC +2 / +3 en documentation

Outils

Logiciel PMB

Outils d'indexation (DEWEY)

Description du poste

Titulaire ou contractuel de catégorie A ou B
Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025
Direction : Institut national de jeunes sourds de Paris (INJS Paris)
Adresse précise : 254 rue Saint-Jacques 75005 PARIS

Missions de la structure

L'Institut National de Jeunes Sourds de Paris est un établissement public administratif national qui a pour missions :

• l'accompagnement pluridisciplinaire des jeunes sourds de 3 à 21 ans sur leurs parcours de vie,
• l'information, l'orientation, la sensibilisation et la recherche sur le champ de la surdité,
• la valorisation patrimoniale, historique, culturelle de l'Institut.

Missions du bureau

Le CDI, centre de ressources documentaires, est accessible aux professionnels et élèves de la maternelle à la terminale. Il propose :

• un espace pour la recherche documentaire, les exposés, l'information,
• des activités pédagogiques et culturelles en groupe,
• un fonds documentaire pour les professionnels.

Le rôle du CDI est d'apprendre aux élèves à rechercher et analyser l'information, favoriser la lecture et la culture, et accompagner leur développement pédagogique et critique, notamment face aux fake news. Il sert aussi d'espace d'animation et de développement de projets collectifs.

Organisation et horaires

Le poste requiert 38h30 par semaine réparties sur 5 jours, avec 45 jours de CA et RTT annuels à prendre durant les vacances scolaires. Le CDI doit rester ouvert durant les récréations et la pause méridienne.

Missions permanentes

• Accueil, renseignement et conseil pour la recherche de documents, y compris sur le web, en adaptant l'information aux jeunes sourds,
• Animation de la politique documentaire en lien avec les équipes pédagogiques,
• Organisation de l'espace documentaire et gestion des équipements,
• Gestion des acquisitions, abonnements, inventaires, prêts, et suivi du budget.

Missions ponctuelles

• Participation à des projets collaboratifs et actions culturelles,
• Accompagnement pluridisciplinaire des élèves en lien avec divers services,
• Organisation de l'archivage et développement d'un fonds de lectures adaptées.

Contexte et contraintes

Le contact avec les élèves sourds nécessite la connaissance de la langue des signes française. Les congés sont à privilégier durant les vacances scolaires de la zone C.

Compétences requises

Diplôme BAC +2/+3 en documentation, bibliothèque ou librairie, avec 2-3 ans d'expérience dans un cadre pédagogique ou socio-culturel. Connaissances en outils d'indexation, classification Dewey, logiciel PMB, recherche d'information, outils bureautiques, supports multimédia. Qualités : relationnelles, accueil, animation, autonomie, rigueur, sens du service public, disponibilité, autorité, proposition, curiosité. Formation en Langue des Signes Française (LSF) prévue, ainsi que d'autres formations utiles comme PMB et Dewey.

Durée d'affectation

Minimum 3 ans.

Informations additionnelles

Les profils sont détaillés dans la fiche de poste. Une alerte emploi peut être créée pour cette recherche.