Directeur Régional H / F

Groupement Mousquetaires; Angoulême; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un directeur régional passionné pour piloter le développement commercial et financier de la région Centre-Ouest. Ce rôle clé implique la mise en oeuvre de stratégies commerciales innovantes, le suivi des performances économiques et la gestion d'une équipe diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration pour garantir la pérennité du réseau de points de vente. Si vous avez une solide expérience dans le commerce et êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le commerce ou la gestion de points de vente.
• Maîtrise des aspects juridiques et financiers liés à la cession/acquisition.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale pour la région.
• Suivre les résultats commerciaux et préparer les budgets.
• Animer une équipe de 40 personnes et un Conseil d'Administration régional.

Connaissances

Stratégie commerciale

Analyse financière

Gestion d'équipe

Développement de réseau

Formation

Bac +4 en commerce

Bac +4 en juridique

Bac +4 en gestion

Description du poste

En tant que directeur régional H / F, vous contribuez au développement de l'activité, à la performance économique et financière de la Région Centre-Ouest en lien étroit avec le Président du Conseil d'Administration de la région.

Vous mettez en oeuvre la politique commerciale et financière de l'enseigne sur votre région tout en veillant à l'équilibre juridique pour un parc indépendant de 257 points de vente.

Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

1. Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale et la diffuser aux équipes
2. Suivre l'exploitation commerciale (Analyser les résultats, préparer et suivre les budgets, vérifier l'adéquation entre la charge liée aux plans d'action et les moyens disponibles en région)
3. Suivre et développer la performance (Analyser les indicateurs de rentabilité de la région et suivre les principaux postes de frais, consolider, analyser et présenter les résultats au niveau de sa région)
4. Garantir le développement et la pérennité du réseau (Proposer et piloter le plan de développement de la région via un nouveau modèle de franchise par exemple, coordonner les études commerciales, juridiques et fiscales nécessaires aux projets, suivre et gérer le coût réseau)
5. Animer une équipe d'une quarantaine de personnes + un Conseil d'Administration régional constitué d'adhérents propriétaires de points de vente

Diplômé(e) d'un Bac +4 minimum en commerce, juridique ou gestion, vous capitalisez sur une expérience d'au moins 10 ans dans le commerce ou la gestion de points de vente. Vous maîtrisez les aspects juridique et financier d'une cession / acquisition d'un point de vente.