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Une entreprise internationale spécialisée dans la distribution de vêtements de travail recherche un Business Developer passionné. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et de la prospection sur le marché français. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction. Si vous avez une formation commerciale et une expérience réussie en vente, rejoignez cette équipe dynamique.
territoire de Belfort (90), France
Poste : Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ?
Vous êtes reconnu comme un(e) Business Developer passionné(e) et innovant(e) qui souhaite conquérir le marché français ?
Alors, lisez cette annonce, elle est faite pour vous !
Je recherche un Business Developer H/F à distance pour l'un de mes clients sur la région de la Bretagne !
Avant de vous parler du poste et des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de rejoindre une entreprise internationale, installée en Belgique et spécialisée dans la distribution de vêtements de travail et de chaussures de sécurité. L'entreprise distribue aujourd'hui ses produits en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Espagne, en France et au Portugal.
Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité de combiner vos compétences en vente avec un esprit entrepreneurial étendu. Vous serez mis au défi, avec vos collègues, de développer davantage la marque en France et serez constamment à la recherche de nouvelles affaires. En tant que Business Developer, vous deviendrez un élément indispensable de l'équipe de vente dynamique, où vous aurez la chance de repousser les limites.
Rattaché(e) au Sales Manager France, vos missions seront les suivantes :
Vous couvrirez les départements suivants : 29, 22, 56, 50, 35, 44, 53, 72, 49, 85.
Poste en CDI, statut cadre, avec 2 à 3 découchés par semaine.
Rémunération entre 35 000 et 40 000 EUR brut annuel.
Avantages : bonus sur la croissance du chiffre d'affaires, véhicule de fonction, etc.
Profil : Issu(e) d'une formation commerciale, avec une expérience réussie d'environ 5 à 10 ans en vente et service à valeur ajoutée.
La connaissance ou l'affinité avec les vêtements de travail, chaussures de sécurité et EPI serait un plus.
Au-delà des compétences techniques, votre savoir-être fera la différence : enthousiasme, dynamisme, orientation résultats, service, autonomie, initiative.
N'hésitez plus, postulez ou envoyez votre CV !
Entreprise : Avec plus de 3 000 recrutements par an, Alphéa Conseil, acteur international en ressources humaines, propose des services de recrutement, formation, audit et diagnostic via ses différentes offres.
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