Juriste Droit Social - CDD 6 mois (H/F) (CDD)

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste en Droit Social pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal aura une formation Bac +4/5 et sera responsable de conseiller en droit du travail, de créer des supports de formation, et de gérer les relations avec les instances. Des conditions attractives sont proposées, incluant des RTT et la possibilité de télétravail.

Prestations

Prime annuelle

Tickets restaurant

23 RTT

CSE

Mutuelle

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Titulaire d'une formation Bac +4/5 en Droit Social.
• Maîtrise des logiciels du pack Office.

Responsabilités

• Assurer un rôle de conseil en droit individuel et collectif.
• Créer des supports de formation juridique et animer des classes virtuelles.
• Conseiller en droit collectif du travail.

Connaissances

Droit Social

Conseil juridique

Formation

Formation

Bac +4/5 en Droit Social

Outils

Pack Office

Description du poste

Juriste Droit Social - CDD 6 mois (H/F) (CDD), hauts-de-seine (92)

Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, offrant une gamme de prestations de recrutement sur-mesure dans tous les secteurs d’activité. En pleine croissance, avec un chiffre d'affaires de 920 millions d'euros en 2024, Start People est une filiale du groupe international RECRUIT. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, en respectant nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.

Nous privilégions une relation de proximité avec nos clients PME/PMI et Grands Comptes, ainsi qu'avec nos intérimaires. En 2023, nous avons recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 9ème année consécutive, Start People figure parmi les entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), témoignant de notre capacité à allier croissance et bien-être au travail.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions d'accompagner et conseiller en droit individuel et collectif les opérationnels, les services supports et la Direction.

Responsabilités principales :

1. Conseil juridique : Assurer un rôle de conseil en droit individuel et collectif auprès des opérationnels, des services supports et de la Direction. Valider tous les contrats de travail et veiller au respect de la réglementation relative aux CDD, CTT, temps partiel, jeunes. Gérer les réclamations des salariés TT et PP, et répondre aux courriers. Améliorer les pratiques juridiques et sociales. Répondre aux courriers des instances telles que l’inspection du travail, huissiers, Pôle emploi. Participer aux relations avec le CSE : préparation des réunions, négociations, rédaction d’accords.
2. Formation : Créer des supports de formation juridique, animer des classes virtuelles et tutoriels. Organiser des feedbacks. Veiller à la mise à jour juridique. Analyser l’actualité légale, conventionnelle et jurisprudentielle, rédiger des notes juridiques, réaliser des études transverses. Élaborer une newsletter mensuelle d’actualité juridique.
3. Conseil en droit collectif : Conseiller en droit collectif du travail auprès des opérationnels, des services supports et de la Direction.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation Bac +4/5 en Droit Social. Maîtrise des logiciels du pack Office. Une connaissance du secteur du travail temporaire ou de l'emploi serait un plus.

Conditions :

• Prime annuelle, tickets restaurant (9 euros, 60% pris en charge), 23 RTT, CSE, mutuelle, 2 jours de télétravail par semaine après période d’essai, 39h semaine du lundi au vendredi.

Processus d’intégration : parcours d'accueil, modules e-learning, formations en présentiel à Rueil-Malmaison (92).
Procédure de recrutement : entretien téléphonique, test de personnalité en ligne.

Start People valorise la diversité et a signé un accord pour l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.