Garde d’enfants pour la rentrée – CC DU LIBOURNAIS

TN France; Libourne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France, recherche un(e) baby-sitter pour la rentrée scolaire 2025/2026 à Libourne. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants, de l'organisation d'activités et de leur bien-être. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Prestations

Indemnisation kilométrique

Participation aux frais de transport

Mutuelle d'entreprise

Carte avantages type CE

Qualifications

• Expérience en garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs.
• Majeur(e) avec sens des responsabilités.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche.
• Organisation d'activités ludiques adaptées à leur âge.
• Préparation et distribution des repas.

Connaissances

Dynamique

Autonomie

Ponctualité

Formation

Expérience auprès des enfants

Description du poste

Garde d’enfants pour la rentrée – CC DU LIBOURNAIS, Libourne

Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur !

Vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez dès aujourd’hui notre équipe de professionnels passionnés !

Mission proposée

L’agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter pour la rentrée scolaire 2025/2026 !

Secteur : CC DU LIBOURNAIS

Vos missions : assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher.

Notre profil idéal

Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome.

Vous êtes majeur(e), avez le sens des responsabilités pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Vous justifiez d’une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle.

Les avantages :

• Indemnisation kilométrique
• Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
• Participation aux frais de transport
• Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine
• Mutuelle d'entreprise
• Carte avantages type CE, concours et lots à gagner

Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des demandeurs d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).