Gestionnaire de Paie H / F

Cerfrance; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur social et RH recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Plérin. Le candidat idéal aura une formation en paie et une expérience solide, avec des compétences relationnelles et un sens du service client. Ce poste en CDI offre des avantages tels que 28 jours de congés payés et la possibilité de télétravail.

Prestations

28 jours de congés payés

15 jours de RTT

Accord télétravail

Qualifications

• Expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet.

Responsabilités

• Assister l’adhérent dans la gestion sociale de son entreprise.
• Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes.
• Rédiger les contrats de travail et attestations.

Connaissances

Relationnel

Service client

Agilité

Formation

Bac +2 en paie

Description du poste

Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l’entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe.

1. Assister l’adhérent dans la gestion sociale de son entreprise
2. Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes
3. Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l’équipe juridique
4. Conseiller l’adhérent avec l’appui des différents acteurs du dossier

Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence.

Rémunération et avantages

1. Rémunération selon convention et profil
2. 28 jours de congés payés
3. 15 jours de RTT
4. Accord télétravail

Profil recherché

• Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle
• Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d’être rapidement autonome dans vos missions.
• Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités.
• Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d’établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs.
• L’agilité est la clé de votre organisation pour respecter vos échéances.
• L’esprit d’équipe est dans votre ADN.

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