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DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H / F

Groupe SOS Seniors

Santenay

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un acteur pionnier dans le secteur du grand âge recherche un Directeur pour son EHPAD à Santenay. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion budgétaire, du leadership des équipes et de l'assurance de la qualité des soins pour les résidents. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions adaptées pour un vieillissement digne et respectueux. Rejoindre cette organisation engagée, c'est contribuer à un avenir inclusif et durable, où chaque individu peut bénéficier d'un accompagnement de qualité. Si vous êtes passionné par le secteur social et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion d'établissement de santé.
  • Compétences en management d'équipe et en gestion des ressources.

Responsabilités

  • Garantir la maîtrise budgétaire et la qualité des soins.
  • Fédérer les équipes autour du projet d'établissement.

Connaissances

Gestion budgétaire
Leadership
Gestion des ressources humaines
Collaboration interdisciplinaire
Communication avec les partenaires

Formation

Diplôme en gestion ou administration
Formation en santé ou services sociaux

Description du poste

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Verdaines de SANTENAY (21), un DIRECTEUR HF.

L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents et de 19 hébergements temporaires.

En tant que Directeur d'EHPAD, vos missions sont les suivantes :

  1. Garantir la maîtrise budgétaire de la structure
  2. Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences humaines nécessaires à l'activité
  3. Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe
  4. Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents, la qualité de vie, et les conditions de travail du personnel
  5. Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur
  6. Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (administrations, services publics locaux, organismes, associations, etc.)

Description de l'entreprise :

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous, quels que soient leurs moyens et leur lieu de vie, afin que chacun puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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