Gestionnaire RH H / F

Stelliant; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un gestionnaire RH passionné. Dans ce rôle, vous serez en charge de fournir un soutien essentiel aux employés et aux opérationnels, tout en veillant au respect des réglementations. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers d'embauche, rédiger des contrats, et participer à des projets RH transverses. Si vous avez une formation solide en ressources humaines et une expérience réussie, cette position vous permettra de contribuer à l'épanouissement des collaborateurs dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Formation en RH généraliste (BAC +3 à BAC +5) requise.
• 2 à 5 ans d'expérience en RH généraliste.

Responsabilités

• Conseil et support auprès des salariés et opérationnels.
• Gestion administrative du personnel et rédaction de contrats.

Connaissances

Conseil et support auprès des salariés

Gestion administrative du personnel

Rédaction des contrats de travail

Connaissances sur Excel

Formation

BAC +3 en Ressources Humaines

BAC +5 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à assurer les missions suivantes :

• Conseil et support auprès des salariés (traitement quotidien des demandes individuelles)
• Conseil et support auprès des opérationnels
• Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d'entreprise, des usages.
• Constitution des dossiers d'embauche du salarié et suivi des démarches liées à l'embauche et à l'intégration du collaborateur,
• Suivi des visites médicales d'embauche, périodiques, et de reprise
• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des mouvements du personnel, des périodes d'essai, des renouvellements, et ruptures, de la restitution des matériels
• Rédaction des courriers RH
• Suivi des congés payés, RTT
• Participation à des projets RH transverses,
• Participation à la campagne de rémunération annuelle (effectuer et vérifier les requêtes via le logiciel de paie)

De formation BAC +3 à BAC + 5 en RH généraliste

Expériences de 2 à 5 ans en RH généraliste réussies

De bonnes connaissances sur l'outil Excel sont obligatoires

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Gestionnaire Rh • France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine