Chef de Projet Petite Ville de Demain - MAIRIE DE BOULAY MOSELLE

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique dans le Grand Est recherche un Chef de Projet pour accompagner le programme Petites Villes de Demain. Le candidat idéal aura une formation Bac + 5 en géographie et une expérience significative dans des missions similaires. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de stratégies territoriales et le suivi de projets de reconversion. Ce poste en CDD de 24 mois offre des conditions de travail flexibles et la possibilité de contribuer à la redynamisation de la ville.

Qualifications

• Expérience significative sur des missions ou poste similaires.
• Connaissances des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la stratégie territoriale.
• Contribuer au dynamisme économique du territoire.
• Participer au maintien et au développement du commerce de proximité.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur administrative

Dynamisme

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac + 5 en géographie

Outils

Outils informatiques bureautiques

Description du poste

Chef de Projet Petite Ville de Demain - MAIRIE DE BOULAY MOSELLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Située à 20 kilomètres de Metz, à proximité immédiate de l'autoroute, Boulay est une petite ville de demain riche de ses 6.000 habitants, de ses entreprises et de ses commerces.
Ville centre de la Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, la ville se distingue par ses nombreux équipements éducatifs (3 écoles, un collège, un lycée professionnel), sportifs (terrains de foot, de tennis, piscine, dojo, boulodrome, ...) et de loisirs, parmi lesquels le Parc de la Schanze, un havre de tranquillité et de verdure au centre de la cité.
Pour accompagner ce dynamisme démographique et économique, la Ville repense son organisation et cherche son/sa futur(e)

Chef(fe) de Projet Petite Ville de Demain

Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, et en lien avec le Maire et les élus le/la Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain assure la mise en ½uvre et le suivi de la stratégie territoriale associée au programme Petites Villes de Demain (PVD). Dans ce cadre, il est un acteur essentiel de la redynamisation du territoire et de la qualité de vie sur le territoire. Il assure notamment le déploiement d'une stratégie territoriale de l'amélioration de l'habitat, suit les projets de reconversion des friches industrielles présentes au centre de la Ville, et contribue au dynamisme économique du territoire en participant au maintien et au développement du commerce de proximité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241018001489-chef-projet-petite-ville-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
* Formation supérieure Bac + 5 en géographie, aménagement et développement du territoire.
* Expérience significative sur des missions ou poste similaires
* Connaissances des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du commerce, des collectivités locales et des pratiques de démocratie participative.
* Connaissance du programme Petites Villes de Demain.
Savoir-être :
* Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion
* Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire
* Rigueur administrative et bonne maîtrise des mécanismes dans le montage et le pilotage des dossiers techniques et financiers
* Capacité à travailler en transversalité, à animer une réunion, à fédérer et travailler en équipe
* Disponibilité et autonomie dans le travail. Faculté à anticiper et être force de proposition
* Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation ;
* Faculté d'adaptation et capacité à entretenir un réseau de partenaire, bon relationnel
* Aisance rédactionnelle et orale, goût pour l'innovation et la communication
* Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Maitrise des outils informatiques bureautiques
* Permis B nécessaire

CONDITIONS
* Poste en CDD - Mission de 24 mois
* Prise de poste : au plus vite
* 39,5 h / semaine (26 jours RTT)
* Réunions en soirée

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