Accompagnant Educatif et Social (H / F) ETE 2025

CH Guillaume Regnier; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe engagée au sein d'un établissement de santé dynamique, où vous aurez l'opportunité d'accompagner des résidents dans leur quotidien et de promouvoir leur autonomie. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous jouerez un rôle clé en offrant un soutien personnalisé et en participant à des activités enrichissantes. Ce poste, idéal pour les personnes passionnées par le bien-être des autres, vous permettra de travailler dans un environnement collaboratif avec des professionnels de la santé. Si vous êtes prêt à faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé.

Responsabilités

• Proposer un suivi et un accompagnement adaptés aux résidents.
• Assurer le bon fonctionnement du service et la continuité des soins.

Connaissances

Compétences relationnelles

Dynamisme

Qualités humaines

Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social

Description du poste

Le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H / F) ETE 2025

L’exercice de cette profession consiste à aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être.

Il inclut la mise en œuvre d'activités d'animation, individuelles ou collectives.

Sous la responsabilité du cadre, l'Accompagnant Educatif et Social (AES) assure les missions suivantes :

1. Proposer aux résidents un suivi et un accompagnement adaptés
2. Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)
3. Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
4. Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé
5. Effectuer les transmissions écrites et orales
6. Assurer le bon fonctionnement du service et la continuité des soins

Profil recherché :

1. Souhaitez-vous travailler durant la période estivale 2024 (juillet à septembre) ?
2. Êtes-vous dynamique ?
3. Possédez-vous des qualités humaines et relationnelles ?
4. Aimez-vous promouvoir la qualité des soins ?

Si oui, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les postes seront à pourvoir à Thorigné Fouillard, Betton, Bruz et Châteaugiron.

Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.

Les entretiens se dérouleront en deux phases : un test écrit sur une mise en situation professionnelle, suivi d’un entretien de sélection à partir de mars 2025.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi la promotion de la qualité de vie au travail et l'engagement collectif.

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux.

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

L'entreprise :

Travailler au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels, comprenant des paramédicaux, médecins, personnels administratifs, techniques et logistiques.

Le CHGR assure des missions de prévention, diagnostic, soins, réadaptation, réinsertion sociale, recherche et enseignement, avec 862 places sanitaires et médico-sociales, 734 lits d'hospitalisation complète, et plus de 29 000 usagers accompagnés sur le territoire de Haute Bretagne.

Il occupe une place stratégique dans l’offre territoriale de soins, avec une forte valence hospitalo-universitaire et une offre de recours importante.

Conformément à la politique de l'ARS, le CHGR collabore avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux pour prévenir et limiter les ruptures de parcours des usagers, en développant notamment des alternatives à l'hospitalisation à temps plein.

Découvrez l’entreprise CH Guillaume Régnier.