Technico-Commercial Pme - CDI H / F

WTW; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de conseil et de courtage recherche un Technico-commercial PME pour développer sa stratégie commerciale en Île-de-France. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la commercialisation de solutions d'assurance, une bonne capacité de négociation et un sens analytique. Un package de rémunération attractif et des possibilités de télétravail sont offerts.

Prestations

Rémunération variable

Télétravail flexible

25 jours de congés payés

Mobilité interne

Formation variée

Environnement de travail moderne

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans la commercialisation de solutions d'assurance IARD.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Développement de la stratégie commerciale en Île-de-France.
• Pilotage du portefeuille clients et conseil sur leurs besoins.

Connaissances

Analyse

Négociation

Connaissance des marchés

Formation

Bac +4 / 5

Description du poste

Description

Le rôle

En tant que Technico-commercial PME H / F, votre mission principale est de participer activement au développement de la stratégie commerciale établie par le groupe sur la région Île-de-France.

Grâce à votre sens de l'analyse et vos talents de développeur commercial, vous saisissez les opportunités de développement tant chez les clients existants que chez de nouveaux prospects.

Vous pilotez votre portefeuille clients grâce à une connaissance complète de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins.

Votre cible d'entreprises : Middle Market.

Qualifications

Les exigences : Issu(e) d'une formation Bac +4 / 5 à dominante commerciale ou technique dans le domaine de l'assurance ou du juridique, vous bénéficiez d'une expérience reconnue de 5 années minimum dans la commercialisation de solutions d'assurance IARD.

Doté(e) d'une expérience commerciale aguerrie, vous possédez une bonne connaissance des marchés mais aussi une bonne capacité de négociation.

Analytique, observateur(trice) et convaincant(e) sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite à ce poste.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Le processus de candidature

1. Entretien téléphonique avec le / la chargée de recrutement.
2. Entretien avec le / la manager.
3. Entretien avec N+1 ou une personne de l'équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D'un vaste catalogue de formation : proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, avec des programmes variés tels que des formations en assurance, commerciales, en prise de parole en public, efficacité professionnelle, outils bureautiques, etc.
• D'un environnement de travail moderne et la possibilité de s'engager auprès de nos différentes associations comme « GEN - Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :

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