Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SUNDHOFFEN

Communes; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un agent technique polyvalent pour l'entretien des espaces publics et bâtiments. Le poste nécessite de travailler en autonomie et en équipe, avec des horaires flexibles. Le contrat est de 3 mois renouvelable, débutant en juin 2025.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travail en autonomie ou en petite équipe.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale.
• Entretien et mise en valeur des espaces verts.
• Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Disponibilité

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SUNDHOFFEN

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• Type de poste Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Ouvert uniquement aux contractuels

Type de contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Indiquée en fourchette, non renseignée pour les contractuels et fonctionnaires

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux, notamment :

1. Entretien de la voirie communale
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
4. Entretien courant des matériels et engins
5. Relations avec les élus et la population

Profil recherché

• Travail en autonomie ou en petite équipe
• Déplacements réguliers sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité et horaires flexibles
• Saisonniérité des activités, conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels
• Exposition à la pénibilité : bruit, charges, matériels dangereux, polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers
• Relations fréquentes avec élus, agents communaux, usagers, partenaires externes

Durée du contrat : 3 mois, renouvelable jusqu'à un an maximum sur 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/06/2025.

Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste, conformément à l'Art. L332-23 du code général de la fonction publique.