Fiche métier d'acheteur public

ICD International Business School; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un ambassadeur de point de vente passionné par la mode et le service à la clientèle. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de la coordination des équipes, de l'organisation d'événements et de l'établissement de relations durables avec les clients. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'équipe et l'atteinte des objectifs CRM, tout en étant le visage de la marque. Si vous êtes une personne communicative et adaptable, avec une passion pour le secteur de la mode, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Dynamique, flexible et communicatif, avec une bonne connaissance des produits.
• Capacité à travailler en équipe et à piloter des initiatives clienteling.

Responsabilités

• Être l'ambassadeur du point de vente avec une connaissance des produits.
• Collaborer avec les équipes pour définir des segments clients et actions de clientéling.
• Définir et atteindre les objectifs CRM en équipe.

Connaissances

Connaissance des produits

Compétences en communication

Flexibilité

Dynamisme

Compétences en CRM

Description du poste

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Construction Laborer • Aubervilliers

Dernière mise à jour: il y a 5 heures

Description de poste

Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Lemaire rassemble une équipe de 130 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique.

Type de contrat : CDI

Responsabilités :

1. Être le premier ambassadeur du point de vente avec une connaissance pointue des produits de la saison passée et de la saison en cours.
2. Assurer la coordination avec les équipes Training pour assurer le développement de l’équipe.
3. Participer à l’organisation et au bon déroulement des évènements boutique en relais du service communication et du bureau de presse.
4. Collaborer avec l’équipe retail, marketing et CRM à la définition de segments clients, puis aux actions de clientéling (TYC, soirées, cadeaux…).
5. Accompagner et piloter l’équipe pour adopter une culture clienteling : construction de relation long-terme et personnalisée avec la clientèle, récolte d’une data fiable et riche.
6. Définir les objectifs CRM du point de vente et des ambassadeurs en collaboration avec le Directeur Adjoint et mettre en œuvre les actions nécessaires pour aider l’équipe de vente à les atteindre.

Vous êtes une personne dynamique, flexible, communicative et à l’écoute. Vous parlez couramment anglais.