Juriste - Charg de projet SocialESG - HF

Egis Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise avant-gardiste qui valorise la diversité et l'inclusion, en participant à la création de politiques sociales internationales. Ce poste vous permettra de collaborer avec des équipes RH internationales et d'autres départements, tout en développant des outils et des documentations pour faciliter les procédures. Vous aurez un rôle clé dans le déploiement des projets liés à la RSE et à l'ESG, tout en évoluant dans un environnement multiculturel. Si vous êtes passionné par les droits humains et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail selon l'accord entreprise

Avantages sociaux

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit ou sciences politiques.
• Au moins un an d'expérience en droit international et gestion de projets.

Responsabilités

• Création et mise en œuvre de politiques sociales internationales.
• Déploiement des actions de diversité et d'inclusion.
• Élaboration de reportings légaux annuels.

Connaissances

Droit international

Gestion de projets

Flexibilité

Organisation

Intérêt pour la diversité et l'inclusion

Compétences en communication

Anglais courant

Formation

Bac+5 en droit

Bac+5 en sciences politiques

Description du poste

Au sein de la Direction des affaires sociales du Groupe et de manière non limitative, vous travaillez en lien avec les équipes RH internationales ainsi que les autres services parties prenantes dans vos projets :

1. Vous participez à la création et à la mise en œuvre de politiques sociales internationales en lien avec l'ESG ;
2. Vous contribuez au déploiement des actions Groupe en matière de diversité et d'inclusion et assurez le suivi des plans d'action régionaux ;
3. Vous pilotez certains projets assurant le déploiement des politiques sociales internationales du Groupe ;
4. Vous élaborez des outils et une documentation technique afin de faciliter le déploiement des procédures groupe pour les opérationnels RH ;
5. Vous rédigez des contenus et participez à l'actualisation des pages de l'intranet Groupe en matière de droits humains, diversité et inclusion ;
6. Vous participez à des réseaux externes et internes et pouvez animer ces derniers ;
7. Vous participez à l'élaboration des reportings légaux annuels ;
8. Vous travaillez en lien avec les équipes RH internationales ainsi que les autres départements Groupe parties prenantes.

Qualifications : Votre parcours

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en droit ou en sciences politiques.
• Vous disposez d'au moins un an d'expérience et de solides connaissances en droit international ainsi que de compétences en gestion de projets.
• Vous savez faire preuve de flexibilité et d'agilité dans votre travail.
• Vous disposez d'un sens de l'organisation : vous suivez les délais et l'avancement des processus.
• Vous montrez un intérêt pour la diversité, l'inclusion et l'ensemble des sujets autour de la RSE.
• Vous êtes à l'aise pour travailler dans une équipe à distance et dans un contexte multiculturel.
• Vous faites preuve d'autonomie et êtes capable de respecter le cadre défini, y compris vis-à-vis de vos interlocuteurs internes.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral.

Vos avantages en nous rejoignant

EGIS propose une rémunération attractive et offre des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Avantages sociaux

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