Description de l'entreprise REEL (2600 personnes dans le monde) est un groupe industriel indépendant spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour l'industrie nucléaire, la défense, l'aluminium, l'aéronautique, l'éolien et les énergies marines.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!
Afin d’accompagner le développement de nos activités nucléaire, nous ouvrons un poste :
Directeur-trice de Business Line Maintenance Nucléaire H/F
Directement rattaché(e) au Directeur de la BU Installed Base Services, dédiée aux activités de maintenance et travaux sur des équipements électromécaniques en Centrale Nucléaire de Production d’Electricité, vous prendrez la direction d’une Business Line intégrant 3 activités mulitisites (chaine de manutention du combustible, machines MSDG, et les activités d’inspection télévisuelle). Vous êtes responsable de la bonne réalisation des affaires, du développement de l’activité et du respect des objectifs en terme de sureté, qualité, santé, sécurité et environnement. A ce poste, votre rôle sera:
De formation technique supérieure, Bac+5 (ou Bac+2/3 avec expérience équivalente), vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit sur une activité de maintenance industrielle à fort enjeux. La connaissance de l’environnement EDF sera un réel atout. Expérience significative du management indispensable, vous avez un gout pour la relation commerciale et le développement d’affaires. Pour ce poste un bon niveau d’anglais est nécessaire (activités sur les EPR en Finlande, UK etc.). Des déplacements fréquents de courtes durées sont à prévoir (réunions clients, visites chantier).
Doté(e) d'un excellent relationnel, votre rigueur, votre goût pour la technique et le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et d'évoluer au sein du groupe.
Vous recherchez une structure dynamique en plein développement ? Adressez-nous votre candidature.
Nous vous offrons : 13 mois, primes/bonus, véhicule de fonction, mutuelle familiale, participation, intéressement, plan d’épargne groupe.
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69).